有很多德國(guó)人在教育孩子的時(shí)候能夠傾聽(tīng)和尊重孩子的想法，不會(huì)在孩子面前大喊大叫，同時(shí)也更好的引導(dǎo)孩子愛(ài)上閱讀。這些方面是我們需要學(xué)習(xí)的。去過(guò)德國(guó)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多人看到他們?cè)诠矆?chǎng)所玩手機(jī)，不管是大人還是小孩，幾乎每個(gè)人都有一本書，而在看書的公共場(chǎng)所，也沒(méi)有大聲喧嘩的人，即使有些小孩吵鬧，他們的父母也會(huì)立刻阻撓；即使爸爸媽媽不在身邊，也會(huì)有人試圖阻止他們。

孩子一旦上了小學(xué)，就會(huì)完全“放縱”孩子。無(wú)論是孩子平時(shí)的吃喝耶戈還是他們的日常生活，父母都不會(huì)過(guò)多干涉，而是讓孩子在不斷的探索中學(xué)習(xí)自己的生活。其次，德國(guó)父母尊重孩子的發(fā)展。德國(guó)父母往往不會(huì)過(guò)多干涉孩子的思想，甚至?xí)尯⒆影凑兆约旱南敕ù竽懙厝プ鲆恍┦虑?，讓孩子在自由成長(zhǎng)的過(guò)程中健康發(fā)展。

良好的質(zhì)量無(wú)論德國(guó)生產(chǎn)什么產(chǎn)品，人們都覺(jué)得它們是質(zhì)量的保證。導(dǎo)讀:說(shuō)到德國(guó)制造業(yè)，大家都覺(jué)得不錯(cuò)，小到汽車，大到螺絲刀，但并不是每個(gè)人都知道為什么好，哪里好。德國(guó)制造的名聲是建立在一個(gè)很有意思也很關(guān)鍵的一點(diǎn)上的:不要相信人。德國(guó)人有一個(gè)根深蒂固的觀念就是人會(huì)犯錯(cuò)，會(huì)犯錯(cuò)，尤其是在制作過(guò)程中。這些人引入的負(fù)面效應(yīng)會(huì)通過(guò)流水線的每一個(gè)環(huán)節(jié)一步步放大，必然影響產(chǎn)品質(zhì)量。

So 德國(guó)人提高質(zhì)量的思路很直接，就是要利用一切可能的手段，把人在生產(chǎn)過(guò)程中的自然影響降到最低，把一切都分解成可以簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)的機(jī)器(或者像機(jī)器一樣行動(dòng)的人)。換句話說(shuō)，就是提高自動(dòng)化的制作水平。只要機(jī)器能做的，在合理的成本范圍內(nèi)就不允許做。德國(guó)制造和中國(guó)制造有什么區(qū)別？工藝:上圖是大眾1969年的生產(chǎn)線，自動(dòng)化的程度比國(guó)內(nèi)很多車廠都高。

德國(guó)挺適合生活的，但是只適合對(duì)中國(guó)生活習(xí)慣不是很依賴的人。比如，如果你受不了每頓飯都是沙拉、牛排、香腸，那你最好不要去。德國(guó)的福利待遇幾乎涵蓋了從出生到老年的各個(gè)方面，包括子女津貼、生育津貼、免費(fèi)教育、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。也是世界上唯一一個(gè)醫(yī)保全覆蓋的國(guó)家，環(huán)境非常好。再說(shuō)工資吧。比如一家平價(jià)超市的員工，總月薪在1600-1800歐元之間?？雌饋?lái)他們的收入并不多，但按照5天工作制計(jì)算，平均每周只需要工作18.5小時(shí)。每天工作不到4個(gè)小時(shí)，基本屬于兼職，也就是說(shuō)一個(gè)普通的超市收銀員，靠自己的收入，在德國(guó)一個(gè)中等城市也能過(guò)得相當(dāng)舒服。