怎么才能贏機(jī)器人-0/我們來了，怎么辦？機(jī)器人三原則第一法則:機(jī)器人對人類沒有傷害。是否應(yīng)該繼續(xù)開發(fā)智能機(jī)器人？因為智能機(jī)器人是人類制造的，是人類編碼的控制，不會脫離人類控制，但理論上，人類在發(fā)展時會有意識地回避機(jī)器人因為研究者也會考慮機(jī)器人脫離人類控制這種情況。

就像它能保護(hù)你，幫助你，支持你一樣，機(jī)器人也可能傷害你。如何建構(gòu)一套普遍適用的機(jī)器人行為原則，是科技人員不得不面對的技術(shù)和倫理雙重問題。赫特福德郡大學(xué)的人工智能學(xué)者ChristophSalge博士寫了一篇文章來分享他的想法。如何避免機(jī)器人傷害他人？很多現(xiàn)有的機(jī)器人，比如在工廠里組裝汽車的機(jī)器人，在人類靠近的時候會立刻關(guān)閉電源。

隨著機(jī)器人成為我們的仆人、伙伴和同事，我們需要應(yīng)對越來越復(fù)雜的情況以及可能出現(xiàn)的道德和安全問題?？苹眯≌f已經(jīng)預(yù)見到了這個問題，并提出了各種可能的解決方案。最著名的原理是IsaacAsimov的機(jī)器人 3原理，是為了避免機(jī)器人傷害人類而提出的。自2005年以來，我和我在赫特福德郡大學(xué)的同事們一直在研究另一種想法。

在21世紀(jì)人類與計算機(jī)的就業(yè)爭奪戰(zhàn)中，計算機(jī)正在走向勝利，人類轉(zhuǎn)敗為勝的機(jī)會不大。隨著技術(shù)的發(fā)展，人們認(rèn)為不易自動化的工作崗位流失的可能性也增加了。McKinseyGlobalInstitute在2017年1月的一份報告中估計，目前，人類一半的工作職責(zé)可能在2055年實現(xiàn)自動化，最早在2035年，最晚在2075年。

沒有人會在他們周圍建一堵墻，或者對他們征收高額關(guān)稅。從某種程度上來說，這并不是什么新鮮事。自從輪子發(fā)明以來，科技一直在取代人類勞動?，F(xiàn)在機(jī)器已經(jīng)逐漸取代了那些低技能、低工資、高重復(fù)的工作。被取代的工作至少屬于演藝人員、治療師、醫(yī)療領(lǐng)域的成員、社會工作者、教師和經(jīng)理。因為在人際互動和定制決策方面，計算機(jī)似乎不如人類。

機(jī)器人三原則第一條:機(jī)器人對人類沒有傷害。另外，人類不應(yīng)該因為疏忽危險的存在而受到傷害。第二條:機(jī)器人你必須服從人類的命令，除非命令違反了第一條的內(nèi)容。第三條:在不違反第一條和第二條的情況下，機(jī)器人必須保護(hù)自己。1.機(jī)器人不要傷害人，也不要在人受到傷害的時候袖手旁觀。2.機(jī)器人服從人的一切命令，但不要違反第一定律。3.機(jī)器人保護(hù)好自己的安全，但不要違反第一第二定律，這是后來補充的/12344。