ibm酬薪數(shù)據(jù)分析錄入
薪資數(shù)據(jù)的分析方法一般包括以下幾個方面:薪資結(jié)構(gòu)分析:分析薪資結(jié)構(gòu)，包括薪資構(gòu)成、薪資比例、薪資差距等。，了解企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)的基本情況，從而優(yōu)化和完善薪酬體系，3.數(shù)據(jù)分析:對收集的薪酬數(shù)據(jù)進行分析，包括計算平均薪酬、薪酬中位數(shù)、薪酬分位數(shù)等統(tǒng)計指標，比較企業(yè)薪酬水平與市場薪酬水平的差異，并進行趨勢分析和解釋。1、請問IBM的HR部門的員工薪資福利水平怎么樣越詳細越好,急!!!(畢業(yè)半...女，被海輝HR傷透了心，根本不理員工。公司里一切都已經(jīng)開始了。2010年知名企業(yè)薪酬水平IT類別:IBMChina:銷...
更新時間：2023-08-10標簽： ibm酬薪錄入數(shù)據(jù)分析ibm酬薪數(shù)據(jù)分析錄入 全文閱讀