愛公司如愛家，怎樣才能使員工有愛公司如愛家的責任感
怎樣才能使員工有愛公司如愛家的責任感有的人老是抱怨找不好人，一兩次不要緊，多了就有問題了，首先你要檢討自己本身有沒有問題，如果沒有，那你就要審視一下自己的眼光了，為什么每次壞人總被你碰到？管理制度是一個公司的核心作為企業(yè)的管理者要充分調動員工的積極性待遇必然是首要的還有公司的發(fā)展前景！待遇要好，人家有了保障才不會走，當家一樣看待了。老板要寬厚，人性化關懷．待遇在同行業(yè)中要處于較高水平，但不可以太高！因為待遇提高太快，人的幸福感會下降．1.待遇較好,2.講道理,3.不要擺出太大的老板架子(不是一點架子都...
更新時間：2023-06-08標簽： 公司愛家怎樣才能愛公司如愛家 全文閱讀