企業(yè)結(jié)構(gòu)包括甚么企業(yè)組織架構(gòu)是企業(yè)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能計(jì)劃等最基本的結(jié)構(gòu)根據(jù)，常見的組織架構(gòu)情勢包括中央集權(quán)制、分權(quán)制、直線式和矩陣式等。企業(yè)法人，注冊(cè)資本、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)2，企業(yè)組織架構(gòu)包含三個(gè)方面的內(nèi)容單位、部門和崗位的設(shè)置企業(yè)組織單位、部門和崗位的設(shè)置，不是把一個(gè)企業(yè)組織分成幾個(gè)部分，而是企業(yè)作為一個(gè)服務(wù)于特定目標(biāo)的組織，必須由幾個(gè)相應(yīng)的部分構(gòu)成，就像人要走路就需要腳一樣。它不是由整體到部分進(jìn)行分割，而是整體為了達(dá)到特定目標(biāo)，必須有不同的部分。這種關(guān)系不能倒置。各個(gè)單位、部門和崗位的職...