普工正常離職需要三個(gè)月,自動(dòng),離職需要六個(gè)月,如果你寫自動(dòng)辭職,原公司會(huì)把這個(gè)賠償省下來(lái),被動(dòng)辭職:如果員工本人不想辭職,企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同,需要按照n1補(bǔ)償給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,自動(dòng)辭職:員工本人因個(gè)人原因向公司提交辭職無(wú)論是否提交辭職都是員工自動(dòng)辭職,上交辭職信真的被認(rèn)定為自動(dòng)辭職。1、富士康自動(dòng)離職多久可以再進(jìn)?根據(jù)規(guī)定,你不能被重新錄用,富士康檔案永久保存。有些廣告說(shuō)你可以刪除文件是假的。富士康規(guī)定如下:1。普工正常離職需要三個(gè)月,自動(dòng),離職需要六個(gè)月。2.雖然你在普工之外有足夠的時(shí)間正常離職一年...
更新時(shí)間:2023-06-09標(biāo)簽: 自動(dòng)辭職n 1辭職自動(dòng)員工補(bǔ)償給予 全文閱讀