精心制定的裁員方案,3。關于裁員的知識點:裁員分為合法裁員和非法裁員,不同形式的裁員有不同的補償,公司經(jīng)濟性裁員流程怎么做的法律分析:公司經(jīng)濟性裁員流程如下:1,提前30日向工會或者全體職工說明情況,提供生產經(jīng)營信息;2.依照法律、行政法規(guī)和集體合同的規(guī)定,提出裁減人員方案,包括裁減人員名單、裁減時間和實施步驟以及對裁減人員的經(jīng)濟補償措施;3.征求工會或者全體職工對裁員方案的意見,并對方案進行修改和完善;4.向當?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T報告裁減方案和工會或者全體職工的意見,聽取勞動和社會保障行政部門的意見...
更新時間:2025-03-13標簽: 裁減裁員人員方案工會 全文閱讀