管理者怎樣才能收獲人心用心管理收獲人心想要收獲人心,具體來說,管理者需要具備以下八種心態(tài)。即:尊重之心、期望之心、合作之心、溝通之心、服務(wù)之心、賞識之心、授權(quán)之心以及分享之心。尊重之心尊重是一切社會活動的基礎(chǔ),管理尤其如此。管理者應(yīng)像尊重自己一樣尊重員工,始終保持一種平和的心態(tài)。更多強調(diào)員工的重要性,強調(diào)員工的主體意識和作用,這樣才能讓員工感覺到被尊重,員工才能從心里愿意和你共事,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。期望之心這個故事給管理者的啟發(fā)是:當(dāng)你不斷地對員工表達(dá)期望的時候,就有可能收到意想不到的管理效果。這...
更新時間:2023-06-23標(biāo)簽: 管理管理者如何員工管理者如何給員工賦能 全文閱讀