人工智能績效考核，IT項目績效考核方法
IT項目績效考核方法靠考核解決這個問題不太可能.要改變的是公司的薪酬制度,提高基本工資(崗位工資),降低項目提成的比例.當然薪酬總額要測算好,不能比改之前低.任務占坑2，如何發(fā)揮智能技術在人員考核中的作用文章先分析了人工智能在人力資源管理中的應用趨勢，隨后介紹了人工智能對于人力資源管理的作用影響，包括機遇挑戰(zhàn)并存、對從業(yè)者的影響和企業(yè)應對措施，希望能給相關人士提供有效參考。隨著第四次工業(yè)革命的發(fā)展，逐漸迎來了人工智能的時代，進而對社會中的生產生活造成極大影響。在新時期發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)需要深入了解人工智...
更新時間：2023-06-11標簽： 人工人工智能智能績效人工智能績效考核 全文閱讀