非標行業(yè)真的很坑嗎，非標自動化的行業(yè)現(xiàn)狀

來源：整理時間：2023-06-13 07:35:00 編輯：智能門戶手機版

1，非標自動化的行業(yè)現(xiàn)狀

隨著勞動力成本的不斷提高,越來越多的企業(yè)關注工廠自動化這一領域,也給這一行業(yè)帶來了發(fā)展商機.同時,如何提升服務水準也成了非標自動化機械行業(yè)的當務之急.我國非標自動化機械化企業(yè)數(shù)量較多,但規(guī)模較小,技術落后、競爭同質化是共同的特點.如何參與這一行業(yè)的競爭成為一個挑戰(zhàn).

還行，市場挺大的“機器人革命”開始，不少企業(yè)就已踏上工廠自動化的“不歸路”，無人工廠也似乎漸漸成為未來工廠的發(fā)展趨勢。但全自動化流水線卻零星地出現(xiàn)大型企業(yè)中，盡管政府大力推動機器人換人政策，不少企業(yè)領了國家發(fā)放的津貼，硬是把設備“晾”在生產車間里。自動化改造我已使出洪荒之力，為什么收效甚微？這五大誤區(qū)你必須知道！1、引入機器人就是進行自動化升級改造機器人的應用是自動化升級改造最具代表性的一個方面。但不等于能解決一切問題。氣動液壓控制及非標設備自動化也是實現(xiàn)自動化非常重要的手段之一。尤其針對一些特殊應用，機器人不能解決的，非標自動化設備才是答案。自動化升級改造，切不可只盯著機器人看，多種渠道才是最好。2、機器人買回來就能用機器人作為智能設備，并非簡單安裝調試即可使用。如果忽略機器人的開發(fā)（或二次開發(fā)）與應用，將會導致許多機器人買回來用不上或使用不當。拿機器人與體育運動員來做個類比，一群好運動員（機器人）加上一個好的教練（系統(tǒng)集成商）才是讓整個球隊（企業(yè)）獲勝的關鍵。

非標自動化的行業(yè)現(xiàn)狀

2，本科機械自動化專業(yè)畢業(yè)做非標設備開發(fā)2年了想換個工資高點

良禽擇木而棲，士選明主而事。你覺得現(xiàn)在是FOXCNN不合適你，還是你的能力還不夠？你熟悉各種氣缸、電機、傳感器、液壓系統(tǒng)、伺服電機、步進電機，及各種機械傳動機構不？精通電機行業(yè)的入軸機、入絕緣套機器、入換向器、電焊機、測試機，熟悉轉子繞線機、插紙機、插片機不？又沒獨立負責過自動化設備的設計？會PLC編程不？(那四個designing softwares是最基本的。)記得本人在剛畢業(yè)的時候去的FOXCNN，但一周后就離開了，它是做消費類電子的。深圳地區(qū)能勝任以上的8K~1.2W，珠三角附近也是不低于7K?？赡苌綎|那邊這種職位不多。還有一點，絕對不是大學生的工資都比技校畢業(yè)的工資低哦，是能力的問題。

我是專利代理人，個人觀點：建議先做專利代理工作，如果不喜歡再到機械領域發(fā)展。理由如下：第一，一個優(yōu)秀的技術工程師，需具備一定的專利知識，知道如何閱讀專利文獻，知道哪些東西可以申請專利，哪些不能申請專利。現(xiàn)在，很多企業(yè)都樂于申請專利，工程師在具備專利思維之后更易于搞出發(fā)明創(chuàng)造（特別是機械領域），搞出發(fā)明創(chuàng)造企業(yè)就有額外的獎勵，且申請專利有助于你在企業(yè)或行業(yè)內的發(fā)展，你的發(fā)明創(chuàng)造多了，自然就nb了。第二，專利代理工作不僅僅是埋頭撰寫文檔，在工作中可以學到很多知識。除了專利基礎知識外，還要專利檢索、專利信息利用、專利文獻分析、專利挖掘、專利規(guī)避設計、triz理論等等，這些對技術型企業(yè)有非常大的益處，但是企業(yè)相當缺乏具有專利知識的技術人才。第三，先做一段時間的專利代理工作，然后再到企業(yè)做技術。在專利事務所里面工作可以迅速培養(yǎng)專利思維，學習一些專利技能，也只有接觸這方面的工作才能再短時間內學得更多。第四，剛開始工作不要急于賺錢，學習東西很重要。你如果確實不喜歡進入專利事務所，進入企業(yè)做技術后也一定要學習一些專利的基礎知識，相信對你是有幫助的。另外，極力向你推薦一本書《專利，就是科技競爭力》。

本科機械自動化專業(yè)畢業(yè)做非標設備開發(fā)2年了想換個工資高點

3，做非標機械設計兩年了接下來是進大公司好還是繼續(xù)到小公司做設計

這取決于你對自己事業(yè)的定位，你最終是愿意成為一個很強設計能力的工程師還是愿意自己創(chuàng)業(yè)成立小公司呢？如果是前者，現(xiàn)在的小公司設計任務多、待遇還可以就不要急于到大公司做設計，只是要利用這個時間慢慢找好的大公司，一旦遇到心儀的大公司，就當機立斷；如果是后者，則要在提高設計能力的同時要看自己能不能也復制出這樣一個公司，若不適合自己開這樣的公司，就再換小公司，總有一天你會發(fā)現(xiàn)，我也要開一家這樣的公司，于是你會從技術、管理、銷售、投資等方面全面的學習，最終水到渠成。這兩條路都是很好的成才之道，你自己決定。我們中一些中年人都是這樣成功的。年輕人，定好自己的目標吧，祝你成功！

1. 其實做機械設計兩年，還遠遠達不到設計師的綜合要求；2. 必須沉下心來日積月累方能讓自己日臻成熟；3. 在小公司，你遇到的所有問題必須親自處理，無法回避，鍛煉價值高，辛苦是有回報的；4. 建議你再堅持兩到三年，然后再換個公司，讓你的價值得到認同；5. 至于結婚生子，也是在職業(yè)穩(wěn)妥的基礎上建立起來的，相互支撐并不矛盾；

能夠達到較高收入水平，只有兩年的工作經(jīng)驗是遠遠不夠的，如果是勤勞好學、又得到較好的鍛煉平臺，需要7~10年左右的鍛煉時間。這是因為一個設計的成功會帶來很大的經(jīng)濟效益，可是一個設計細節(jié)的失誤，會帶來不可彌補的損失，而這個損失會使全盤皆輸。建議換位思考：如果你是老板，你會怎么想：難道就因為某人要結婚生子，就給他高工資、就不讓他加班嗎？如果有上進心，就要努力學習專業(yè)技術，專業(yè)技術提高了，該來的都會來。這與去哪個公司工作沒關系，是工作態(tài)度問題。

小公司，每樣事情都可以參與，學的東西多，但是資源不多，人脈不多，而且，小公司如果三五年還是小公司，那肯定老板有問題，相關的制度，程序，操作有問題。而大公司的話，接觸的人脈多，擁有的資源多，能討教的人也多，公司制度也相對合理，待遇也會好一點。所以，小公司容易鍛煉人，大公司容易造就人。我是認為，進大公司，然后靜下心來，做個五六年，然后利用各種人脈資源創(chuàng)富。當然，在大公司能混上領導崗位當然更好，借力的地方更多。

做非標機械設計兩年了接下來是進大公司好還是繼續(xù)到小公司做設計