傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析in 數(shù)據(jù) 收集，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù) 收集方面。

傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)、機器和傳感器數(shù)據(jù)、社交數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)ERP數(shù)據(jù)包括CRMsystems的客戶，傳統(tǒng)，庫存。機器和傳感器數(shù)據(jù)包括通話記錄、智能電表、工業(yè)設(shè)備傳感器、設(shè)備日志(通常是Digitalexhaust)、交易數(shù)據(jù)等。社交數(shù)據(jù)包括用戶行為記錄、反饋數(shù)據(jù)等。Twitter和臉書等社交媒體平臺。

營銷數(shù)據(jù)是任何營銷策略的關(guān)鍵組成部分。換句話說，沒有客戶和業(yè)務(wù)，營銷策略是沒有用的數(shù)據(jù)。網(wǎng)上資源很多收集每個企業(yè)marketing數(shù)據(jù)，比如黃頁，Yelp，GoogleMaps。但是GoogleMaps是收集Marketing Strategy數(shù)據(jù)最可靠最常用的資源，因為幾乎所有的商家都會在里面列出完整詳細的信息，比如電子郵件、電話號碼、客戶評論等。，這可能是企業(yè)的一個很好的營銷策略。

【答案】:如何收集性能信息，需要有明確的信息收集方法。不同的績效指標有不同的信息收集方法?？偨Y(jié)起來，收集性能信息的常用方法有:(1)實地調(diào)查。實地調(diào)查法，即鑒定負責(zé)人到實際工作地點調(diào)查工作完成情況。考評人員在工作場所客觀、真實地記錄相關(guān)人員提供的績效考評信息，并要求提供者對所提供的信息進行核實和簽字，確?？冃畔⒌臏蚀_性。

(2分)(2)現(xiàn)場記錄方式?，F(xiàn)場記錄法，即評價人員到工作現(xiàn)場或績效指標要求的指定現(xiàn)場進行檢查，收集績效信息。如果考核指標規(guī)定“公司開會不得遲到，每遲到一次扣1分”，那么開會地點必須有專人監(jiān)督，記錄遲到人員和時間。(3分)(3) 數(shù)據(jù)積累法。數(shù)據(jù)累積法，即評估人員到相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或匯總機關(guān)核實相關(guān)數(shù)據(jù)收集評估信息。

對于這個問題，第一，不同的行業(yè)有不同的思路和解決方案。我只能說生產(chǎn)品牌企業(yè)，比如伊利、康師傅、合生元這些面向消費者，沒有銷售終端企業(yè)。因為對于這些企業(yè)，最難建立一個大的數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)營銷的前提是有大數(shù)據(jù)，但是這些傳統(tǒng)無法大量獲取數(shù)據(jù)。因為海量數(shù)據(jù)的生成需要一個自動化的機制，比如電子商務(wù)，用戶的每一次消費甚至每一次點擊都會被自動記錄。