3) 華為適合各類人才。只要大家都積極向上，愿意學習努力，應(yīng)該沒有問題。另外，學會-2華為公司的原則是，一句話，這個課程需要五年工作經(jīng)驗，碩士需要三年工作經(jīng)驗才考慮錄取。當然，特別優(yōu)秀的也有例外。除了以上硬性條件，還有一個個人的性格、能力、技能與所應(yīng)聘的職位相匹配，這個不言而喻。

華為有兩種類型的員工。一個是正式員工。一種是派遣工人。(比如紅海華為自己勞務(wù)派遣公司招聘的人員)。這兩者應(yīng)該區(qū)別對待。一般你必須達到正式員工的學歷要求，至少本科以上學歷。如果你有工作經(jīng)驗(開發(fā)方面的經(jīng)驗很重要)，相對容易進。所以總結(jié)一下，求職的時候一定要分清自己是不是公司的正式工。如果是招那種派遣工，只需要大專學歷就可以去人才市場應(yīng)聘了。

數(shù)據(jù)中心的要求高于一般的網(wǎng)絡(luò)運維。不知道你面前這個是客戶操作還是華為內(nèi)部操作。如果是內(nèi)部操作，兩個數(shù)據(jù)中心都由華為IT部門管理。如果放棄了，就去找要求高的面數(shù)據(jù)中心吧，可能會掉。進去后，每年都有一次常規(guī)的級別調(diào)整和工資調(diào)整。只要你有能力也愿意學，馬上就可以轉(zhuǎn)。所以我建議你先去工作。首先，等報價是華為的內(nèi)部運維，而且只針對網(wǎng)絡(luò)。他們在南京的用戶支持外包給了聯(lián)想。

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