有效控制應(yīng)遵循的基本原則。反映計(jì)劃要求?？刂频哪繕?biāo)是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，控制是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。對每個方案的控制工作差別很大，需要根據(jù)不同方案的特殊要求和具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì)?？刂乒ぷ骺紤]到各種方案的特點(diǎn)，越能發(fā)揮作用。2.直接控制。主管和下屬的工作質(zhì)量越高，就越能勝任自己的職責(zé)，就越能及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取預(yù)防措施，因此就越不需要間接控制，從而減少偏差的發(fā)生和間接控制的成本。3.控制關(guān)鍵點(diǎn)。為了進(jìn)行有效的控制，有必要特別注意那些在根據(jù)各種計(jì)劃衡量工作績效時至關(guān)重要的因素。控制了重點(diǎn)，就控制了全局。同時，強(qiáng)調(diào)控制工作中關(guān)鍵點(diǎn)的控制也是提高控制工作效率的要求。4.注意例外。例外原則對例外的關(guān)注不僅要看偏差的大小，還要考慮相應(yīng)工作或標(biāo)準(zhǔn)的重要性，即強(qiáng)調(diào)例外必須與關(guān)鍵點(diǎn)相結(jié)合，關(guān)鍵點(diǎn)的例外偏差最受關(guān)注。5.控制趨勢。為了使控制有效，控制變化趨勢是非常重要的?？刂期厔莸年P(guān)鍵是從現(xiàn)狀中揭示趨勢，尤其是在趨勢剛有苗頭的時候要敏銳地覺察到。5、會計(jì)的基本原則有哪些?

會計(jì)有以下十三項(xiàng)基本原則:(1)真實(shí)性(客觀性)真實(shí)性原則:會計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，保證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、信息可靠。(2)實(shí)質(zhì)重于形式原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算，而不應(yīng)僅以其法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)。(3)相關(guān)性:相關(guān)性原則是指會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀管理的要求，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。

(五)可比性:可比性原則是指應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行會計(jì)核算，會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有一致性和可比性。(六)及時性:及時性原則是指及時進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)信息與反映的對象及時一致，不使會計(jì)信息過時。(七)清晰性:清晰性原則是指會計(jì)記錄和會計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)清晰，易于理解和使用，能夠清楚地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的來龍去脈、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

重要性的確定標(biāo)準(zhǔn):(1)注冊會計(jì)師在確定計(jì)劃的重要性水平時，應(yīng)當(dāng)考慮以下因素:1 .對被審計(jì)單位及其環(huán)境的了解；2.審計(jì)的目標(biāo)；3.財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的性質(zhì)及其相互關(guān)系；4.財(cái)務(wù)報(bào)表中項(xiàng)目的金額及其波動范圍。(二)財(cái)務(wù)報(bào)表重要性的總體水平。(3)特定類型的交易、賬戶余額或披露的重要程度。(4)實(shí)際執(zhí)行的重要性。㈤修訂在審計(jì)過程中的重要性。

人性化原則，即以人為本的原則。我們知道管理科學(xué)的核心是對人的管理，這從管理科學(xué)的概念就可以看出來。多年前，我和虞丘在管理版上有過一次對話，我詳細(xì)地談了我對人性化的看法。大家要明白，我們學(xué)管理，永遠(yuǎn)要懂人。人，也只有人，才是管理分析和研究的對象。就像我們今年的分析題，分析一份目標(biāo)責(zé)任書，很多考生都寫了財(cái)務(wù)方面的分析報(bào)告。雖然標(biāo)準(zhǔn)答案還沒出來，但是我可以在這里告訴你，絕對會錯！

這里灌輸這個道理，其實(shí)是為了檢驗(yàn)這份責(zé)任書對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，對人的發(fā)展和激勵的不利影響。所以大家分析這種綜合分析題，有時候無從下手。從人性的全面發(fā)展，從人的解放和相互尊重理解，從自由平等的角度，有時候會豁然開朗。不覺得好笑。現(xiàn)代管理科學(xué)來自西方世界?，F(xiàn)在我們談?wù)摰氖桥c世界接軌。其實(shí)我們需要的不是某種模式的剛性嫁接，而是對人的基本權(quán)利和尊嚴(yán)的根本理解。

重要性原則是財(cái)務(wù)會計(jì)的制約因素或修正實(shí)務(wù)。被稱為“質(zhì)量認(rèn)可的開始”或“確認(rèn)的門檻”。位于會計(jì)信息質(zhì)量層次的最底層。相關(guān)性和可靠性是會計(jì)信息質(zhì)量的兩個最重要的質(zhì)量特征，它們對其他質(zhì)量特征具有普遍的導(dǎo)向或約束作用。所以，要理解重要性原則的本質(zhì)，就要把握它與相關(guān)性和可靠性的關(guān)系。1.重要性和相關(guān)性之間的關(guān)系。兩者有著本質(zhì)的內(nèi)在聯(lián)系，重要性直接服務(wù)于相關(guān)性，為保證信息相關(guān)性，應(yīng)控制好初始質(zhì)量。

但兩者有區(qū)別:相關(guān)性是質(zhì)量要求，重要性是數(shù)量要求；相關(guān)性原則的核心是信息使用者是否對信息感興趣(是否與決策相關(guān))，而重要性原則的核心是對信息使用者是否沒有影響(是否對決策重要)。重要的信息一定是相關(guān)的，但相關(guān)的信息可能因?yàn)榱刻《恢匾?.重要性和可靠性之間的關(guān)系。重要性也與可靠性密切相關(guān)，重要性原則與可靠性原則中的充分披露原則有很多相似之處。