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視覺(jué)識(shí)別，企業(yè)視覺(jué)識(shí)別的應(yīng)用要素

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-08-20 17:36:35 編輯：智能門(mén)戶 手機(jī)版

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1，企業(yè)視覺(jué)識(shí)別的應(yīng)用要素

1、辦公事務(wù)用品設(shè)計(jì)2、公共關(guān)系贈(zèng)品設(shè)計(jì)3、員工服裝規(guī)范4.企業(yè)車(chē)體外觀設(shè)計(jì)5、辦公環(huán)境識(shí)別設(shè)計(jì)6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范7、企業(yè)形象廣告及廣告識(shí)別系統(tǒng)8、企業(yè)商品包裝識(shí)別系統(tǒng)

企業(yè)視覺(jué)識(shí)別的應(yīng)用要素

2，什么是VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)

還是復(fù)制給你吧 VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過(guò)VI設(shè)計(jì)，對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外可以樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分別為BI、MI、VI，三方面為行為識(shí)別，企業(yè)理念識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別。

什么是VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)

3，誰(shuí)知道企業(yè)視覺(jué)識(shí)別體系的建立包括哪些方面

VIS，簡(jiǎn)稱“視覺(jué)管理系統(tǒng)”，是企業(yè)理念、行為和內(nèi)在個(gè)性、文化、定位、價(jià)值觀、追求……的外在表現(xiàn)，是企業(yè)塑造形象、風(fēng)格、品位的重要手段和方法，是企業(yè)視覺(jué)管理法律文件，是成功企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分。 VIS（Visual Identity System），一般翻譯為“視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)”。[在CIS中，是“手與臉”，是外在表現(xiàn)。] VIS的核心是企業(yè)品牌、標(biāo)志（包括不發(fā)聲的圖形部分、發(fā)聲的英文部分、發(fā)聲的中文部分等組成）的設(shè)計(jì)。通過(guò)企業(yè)品牌、標(biāo)志充分表現(xiàn)企業(yè)理念、行為和內(nèi)在個(gè)性、文化、定位、價(jià)值觀、追求……等，確定企業(yè)鮮明的形象、獨(dú)特的風(fēng)格、卓而不群的品位。很重要！是將企業(yè)理念、企業(yè)文化、運(yùn)用整體的傳達(dá)系統(tǒng)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的形式語(yǔ)言和系統(tǒng)化的視覺(jué)符號(hào)，傳達(dá)給社會(huì)大眾，具有突出企業(yè)個(gè)性，塑造企業(yè)形象的功能。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，是以公司的經(jīng)營(yíng)理念及精神文化為指導(dǎo)而制定的標(biāo)準(zhǔn)徽標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩的完善組合在企業(yè)管理與交往中的應(yīng)用規(guī)范。視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)通常分為基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)。應(yīng)用系統(tǒng)是各基本要素規(guī)范的延伸使用；包括辦公事務(wù)用品、公關(guān)事務(wù)用品、廣告、環(huán)境識(shí)別、服飾、交通工具等。在各項(xiàng)實(shí)際應(yīng)用中，除了考慮形象美觀因素外，還應(yīng)考慮到功能性及經(jīng)濟(jì)實(shí)用性。視覺(jué)識(shí)別作為企業(yè)各部門(mén)準(zhǔn)確實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)，全體員工有維護(hù)本企業(yè)整體形象的責(zé)任與義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守。
任務(wù)占坑

誰(shuí)知道企業(yè)視覺(jué)識(shí)別體系的建立包括哪些方面

4，什么是VI

VI即（Visual Identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。 VI設(shè)計(jì)包括：標(biāo)志設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)組合搭配，吉祥物設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)圖形設(shè)計(jì)，應(yīng)用展開(kāi)設(shè)計(jì)。 人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō)，視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺(jué)識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的視覺(jué)識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
VI是CIS的一個(gè)部分!CIS的具體組成部分 MI：理念識(shí)別 BI：行為識(shí)別 VI：視覺(jué)識(shí)別 CIS是Corporate Identity System的縮寫(xiě)，意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對(duì)大量繁雜的信息，變的無(wú)所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播，個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。
Vertical Interval 垂直距離 intransitive verb 不及物動(dòng)詞

5，什么是視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)vi

1//////視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì) 企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻譯，簡(jiǎn)稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國(guó)。 50年代中期，美國(guó)IBM公司在其設(shè)計(jì)顧問(wèn)：“透過(guò)一些設(shè)計(jì)來(lái)傳達(dá)IBM的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并使公司的設(shè)計(jì)在應(yīng)用統(tǒng)一化”的倡導(dǎo)下，首先推行了CI設(shè)計(jì)。 60年代初美國(guó)一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹(shù)立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。 70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。 進(jìn)入80年代，中國(guó)南方一些企業(yè)也開(kāi)始CI嘗試。廣東太陽(yáng)神集團(tuán)被認(rèn)為是中國(guó)最早導(dǎo)入CI-S的企業(yè)，通過(guò)視覺(jué)元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。 CIS包括三部分，即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別），其中核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI、VI表達(dá)出來(lái)。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)。 BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育、對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。 VI是企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過(guò)具體符號(hào)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦，留下對(duì)企業(yè)的視覺(jué)影象。2//////如果你以前沒(méi)有接觸過(guò)VI，建議先看看其它公司的VI手冊(cè)，相信你就能明白了。3//////VI手冊(cè)的尺寸可以自己定，一般用大度16開(kāi)的比較多。4//////VI的作用可以參看第一條，說(shuō)白了，就是讓人們能夠產(chǎn)生一種視覺(jué)效應(yīng)，就是統(tǒng)一的畫(huà)面格式，一看就知道是哪個(gè)品牌或企業(yè)。5//////VI里的內(nèi)容，如信紙、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例來(lái)規(guī)定寬高比，然后由客戶負(fù)責(zé)校對(duì)。
visual identification?

6，視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)有哪些功能

具體來(lái)說(shuō)，視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)主要有三大類(lèi)功能：一是定位功能，可以自動(dòng)判斷產(chǎn)品所在位置，將位置信息通過(guò)一定的通訊協(xié)議輸出；二是在線檢測(cè)功能，它可以檢測(cè)產(chǎn)品表面相關(guān)信息，比如印刷有無(wú)錯(cuò)誤、表面缺陷破損、有無(wú)油污灰塵等；三是測(cè)量功能，能夠自動(dòng)測(cè)量產(chǎn)品外觀尺寸，外形輪廓度、高度、面積和孔徑等測(cè)量。
1//////視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì) 企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是英文“corporate ldentity sestem”的中文翻譯，簡(jiǎn)稱cis，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國(guó)。 50年代中期，美國(guó)ibm公司在其設(shè)計(jì)顧問(wèn)：“透過(guò)一些設(shè)計(jì)來(lái)傳達(dá)ibm的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，并使公司的設(shè)計(jì)在應(yīng)用統(tǒng)一化”的倡導(dǎo)下，首先推行了ci設(shè)計(jì)。 60年代初美國(guó)一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹(shù)立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。 70年代ci理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)先行導(dǎo)入ci，并逐漸產(chǎn)生了功效。 進(jìn)入80年代，中國(guó)南方一些企業(yè)也開(kāi)始ci嘗試。廣東太陽(yáng)神集團(tuán)被認(rèn)為是中國(guó)最早導(dǎo)入ci-s的企業(yè)，通過(guò)視覺(jué)元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。 cis包括三部分，即mi（理念識(shí)別）、bi（行為識(shí)別）、vi（視覺(jué)識(shí)別），其中核心是mi，它是整個(gè)cis的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)bi、vi表達(dá)出來(lái)。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著mi這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的bi與vi就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)。 bi直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育、對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。 vi是企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過(guò)具體符號(hào)的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦，留下對(duì)企業(yè)的視覺(jué)影象。 2//////如果你以前沒(méi)有接觸過(guò)vi，建議先看看其它公司的vi手冊(cè)，相信你就能明白了。 3//////vi手冊(cè)的尺寸可以自己定，一般用大度16開(kāi)的比較多。 4//////vi的作用可以參看第一條，說(shuō)白了，就是讓人們能夠產(chǎn)生一種視覺(jué)效應(yīng)，就是統(tǒng)一的畫(huà)面格式，一看就知道是哪個(gè)品牌或企業(yè)。 5//////vi里的內(nèi)容，如信紙、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例來(lái)規(guī)定寬高比，然后由客戶負(fù)責(zé)校對(duì)。
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