剛畢業(yè)的大專數(shù)據(jù)分析師平均工資在一萬左右，因?yàn)閯傋x完廣環(huán)達(dá)數(shù)據(jù)前兩天找到工作。薪資工資略高于平均水平。其實(shí)你可以看看招聘網(wǎng)站上發(fā)布的信息。當(dāng)然，這是在你通過專業(yè)技能的時(shí)候。如果學(xué)了之后什么都不懂，就不會(huì)得到那么多，所以要想得到高薪資，先提升自己的能力。那要看你有多少經(jīng)驗(yàn)，和剛?cè)腴T的能力，78年工作經(jīng)驗(yàn)的大概3000到4000人，2萬人輕松搞定。

帶著這三個(gè)問題，我們從下面找到答案。一般來說，數(shù)據(jù)analyst s薪資在8k30k區(qū)間，大部分在8k20k區(qū)間。第二個(gè)方面是不同城市之間的分配薪資。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在幾個(gè)需求量很大的城市，如北京、上海、深圳、杭州等。，北京整體薪資水平處于高位，20k左右的位數(shù)居全國首位。其次是上海和杭州。對(duì)于深圳來說，平均值更高，中位數(shù)更低。

由于目前人才短缺，公司很難招到合適的人才。所以很多企業(yè)都會(huì)內(nèi)部挖角，所以薪資高也就不足為奇了。大數(shù)據(jù)職業(yè)是目前平均收入最高的職業(yè)。其員工平均年薪已超過10萬元，經(jīng)驗(yàn)豐富的大數(shù)據(jù)工程師平均年薪普遍在12萬元以上。目前剛畢業(yè)的學(xué)生起薪基本在8k15k元的水平，有專業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生薪資基本在15k25k元的水平。

薪資方面，以北京為例:北京2017年薪資，北京數(shù)據(jù)開挖工程師薪資中位數(shù)為:15166元/月，最低工資8k，最高工資3050K；北京數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù):13156元/月，最高工資20k、30k北京數(shù)據(jù)建筑師工資中位數(shù):￥23700元/月，最低工資10K15K，最高工資無法確定。畢業(yè)后可以往以下方向工作:1。Da 數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師范大學(xué)數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)架構(gòu)。

企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的強(qiáng)烈需求，已經(jīng)在相關(guān)IT崗位的薪酬水平上有所體現(xiàn)。在《2014年薪酬調(diào)查指南》中，RobertHalfTechology(簡稱RHT)總結(jié)了數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域十大IT職位。其中，收入水平最高的是數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)理，職位起薪在115250-154250美元之間。收入增幅最大的職位是商業(yè)智能分析師，預(yù)計(jì)今年增幅為7.4%。

一.數(shù)據(jù)倉庫管理員主要職責(zé):1。設(shè)計(jì)開發(fā)維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫/中心；2.幫助確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)與企業(yè)架構(gòu)兼容；3.實(shí)施數(shù)據(jù)收集策略；4.管理技術(shù)資源和相關(guān)人員。在RHT編制的榜單中，收入水平最高的職位是/123，456，789-1/倉庫經(jīng)理，其起薪范圍為每年115，250美元至154，250美元(預(yù)計(jì)比2013年增長5.9%)。

由于目前人才短缺，公司很難招到合適的人才。所以很多企業(yè)都會(huì)內(nèi)部挖角，所以薪資高也就不足為奇了。大數(shù)據(jù)職業(yè)是目前平均收入最高的職業(yè)。其員工平均年薪已超過10萬元，經(jīng)驗(yàn)豐富的大數(shù)據(jù)工程師平均年薪普遍在12萬元以上。目前剛畢業(yè)的學(xué)生起薪基本在8k15k元的水平，有專業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生薪資基本在15k25k元的水平。

薪資方面，以北京為例:北京2017年薪資，北京數(shù)據(jù)開挖工程師薪資中位數(shù)為:15166元/月，最低工資8k，最高工資3050K；北京數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù):13156元/月，最高工資20k、30k北京數(shù)據(jù)建筑師工資中位數(shù):￥23700元/月，最低工資10K15K，最高工資無法確定。

Da 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的薪資水平從元不等。工程師的工資還在漲。以北京為例，北京相關(guān)崗位的平均薪資為22050元，超過三成的員工薪資在30k-50k區(qū)間。Da 數(shù)據(jù)行業(yè)薪資待遇較大數(shù)據(jù)工作的薪資待遇在IT職業(yè)中算是“大熊貓”了，Da 數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇可以說是達(dá)到了同類的頂尖。在國內(nèi)，IT、通信、行業(yè)招聘有10%與Da 數(shù)據(jù)有關(guān)，而且比例還在上升。

剛畢業(yè)的大學(xué)數(shù)據(jù)工程師薪資關(guān)于10K。如果有經(jīng)驗(yàn)，平均年薪不低于25W。前段時(shí)間剛在廣環(huán)達(dá)數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)完，我們班最高20K。我覺得找工作是你自己的事。

教育大學(xué)數(shù)據(jù)分析是個(gè)新專業(yè)。其主要工作是在教育領(lǐng)域分析數(shù)據(jù)并提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教育決策支持，隨著教育信息化的普及和教育大學(xué)數(shù)據(jù)的快速成長，教育大學(xué)數(shù)據(jù)對(duì)分析師的需求與日俱增。據(jù)市場調(diào)研顯示，教育大學(xué)數(shù)據(jù)分析師在國內(nèi)的平均水平為每年10.02萬元左右，而在一些高端企業(yè)或機(jī)構(gòu)中薪資的水平可以達(dá)到30萬元以上，當(dāng)然，具體的薪資還會(huì)受到個(gè)人能力、經(jīng)歷、地域等因素的影響。