國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目，國(guó)家級(jí)和部級(jí)人文社科基金項(xiàng)目都有哪些

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-26 22:43:08 編輯：智能門(mén)戶(hù) 手機(jī)版

1，國(guó)家級(jí)和部級(jí)人文社科基金項(xiàng)目都有哪些

國(guó)家級(jí)的社科類(lèi)有，國(guó)家社科基金、藝術(shù)基金部級(jí)的人文社科項(xiàng)目除了教育部有很多，比如說(shuō)文化部、統(tǒng)戰(zhàn)部等等，要具體咨詢(xún)

你知道的是《華僑華人在國(guó)家軟實(shí)力建設(shè)中的作用研究》還是《后危機(jī)時(shí)代全球分工發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響》社科項(xiàng)目

國(guó)家級(jí)和部級(jí)人文社科基金項(xiàng)目都有哪些

2，國(guó)家社科基金那些是重點(diǎn)項(xiàng)目

這幾年來(lái)國(guó)家社科基金的總經(jīng)費(fèi)是年年看漲，立項(xiàng)率逐年上升，資助強(qiáng)度也飛速增長(zhǎng)。相比于5年前，青年項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)已經(jīng)翻了一番

社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目是現(xiàn)階段國(guó)家社科基金中層次最高、資助力度最大、權(quán)威性最強(qiáng)的項(xiàng)目類(lèi)別，包括應(yīng)用對(duì)策研究、重大基礎(chǔ)理論研究和跨學(xué)科研究三類(lèi)。重點(diǎn)支持一批弘揚(yáng)民族精神、傳承民族文化、對(duì)學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)起關(guān)鍵作用的重大基礎(chǔ)理論和文化研究課題，著力推出具有原創(chuàng)性或開(kāi)拓性、具有重要文化傳承價(jià)值的經(jīng)典之作。從2011年起設(shè)立跨學(xué)科研究重大項(xiàng)目，旨在鼓勵(lì)通過(guò)不同學(xué)科的視角、知識(shí)、方法和人員的交叉融合，研究解決單一學(xué)科難以解決的復(fù)雜性、前沿性、綜合性問(wèn)題。

國(guó)家社科基金那些是重點(diǎn)項(xiàng)目

3，主持國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目子課題評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候算不算

具體問(wèn)題具體分析，每個(gè)學(xué)校認(rèn)定不同。這種級(jí)別的課題總經(jīng)費(fèi)大約在20多萬(wàn)，子課題以5個(gè)計(jì)算，扣去總經(jīng)費(fèi)中預(yù)留的一部分，平均每個(gè)約3-4萬(wàn)的經(jīng)費(fèi)。最后職稱(chēng)的認(rèn)定應(yīng)該是以你總課題經(jīng)費(fèi)計(jì)算的。我導(dǎo)師有一項(xiàng)國(guó)家社科重大項(xiàng)目，國(guó)家撥80萬(wàn)，學(xué)校配套80萬(wàn)，總經(jīng)費(fèi)160萬(wàn)，擬定分10個(gè)子課題，每個(gè)子課題6萬(wàn)（后續(xù)大概會(huì)再追加6萬(wàn)）。這樣算下來(lái)，部分課題組成員最后轉(zhuǎn)教授就是以課題經(jīng)費(fèi)認(rèn)定的，我們學(xué)校似乎就是這樣。拓展資料：職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如:職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。作用意義職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

應(yīng)該都會(huì)算吧

不同地方制度也會(huì)不同

主持國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目子課題評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候算不算