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智能績效考核系統(tǒng)排行,有沒有什么好的績效考核系統(tǒng)

來源:整理 時間:2023-06-05 18:54:19 編輯:智能門戶 手機版

1,有沒有什么好的績效考核系統(tǒng)

好不好的主要還是看是否適用自己的公司,我覺得只要是適合就是好的。市場上有了不少績效考核系統(tǒng),而喔趣科技薪資管理軟件憑借其功能全面、設(shè)置精細的特性而被普遍應(yīng)用。運用喔趣科技系統(tǒng),企業(yè)薪酬管理的各個環(huán)節(jié),比如考勤統(tǒng)計、應(yīng)發(fā)工資計算、應(yīng)扣項計算、實發(fā)工資計算等都可以實現(xiàn)自動化和流程化,既能極大地減輕人事部門的工作量,也能提升用工效率,降低辦公成本。

有沒有什么好的績效考核系統(tǒng)

2,急給點意見我們公司人事要上績效考核哪個軟件好

我們公司以前用的是金銳的,但是最后匯總統(tǒng)計太麻煩了,現(xiàn)在用的是朗識的績效考核系統(tǒng),比較智能,設(shè)置完考核卷子后,發(fā)放給員工填寫,全部員工在線完成考核卷,考核結(jié)果也就出來了,導(dǎo)出表格打印結(jié)果,省時省力。
看你們的預(yù)算有多少了,北森、嘉譽都可以的,不過想要性價比高的,就選朗識、嘉揚。
這個必須要做功課的,軟件再好,也不可能符合企業(yè)的個性,這就需要將考核的內(nèi)容進行量化,有量化的指標后,通過對軟件的修正或添加,設(shè)置,來達到企業(yè)個性化的績效考核目的。

急給點意見我們公司人事要上績效考核哪個軟件好

3,績效管理系統(tǒng)哪家好

晶北績效管理系統(tǒng)比較好,包含了目標管理的功能,而不僅僅是考核評分,從目標的設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果檢查和評分、反饋提升四個環(huán)節(jié)全面覆蓋,能夠滿足360度、平衡記分卡、積分制、目標管理等多種績效考核方法。
國峰軟件的績效考核管理系統(tǒng)比較好,支持PC端網(wǎng)頁版和APP、微信小程序等各種方式使用,而且可以根據(jù)客戶的要求快速進行二次開發(fā),后期的升級也不錯,建議試一下。
建議多找?guī)准夜芾碥浖S商進行咨詢,選擇適合自己的就是好的。在選擇過程中要注重廠家的產(chǎn)品功能、服務(wù)能力、技術(shù)實力、二次開發(fā)能力、售后保障等。選軟件不同于快消品,還是謹慎選擇比較好。

績效管理系統(tǒng)哪家好

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