谷歌有哪些黑科技？業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以從許多不同的來(lái)源導(dǎo)入，包括本地文件、數(shù)據(jù)庫(kù)、GoogleDrive、臉書(shū)等等。谷歌目前有28000名員工，不斷有新人加入，人力資源是谷歌的一個(gè)重要話題，于是谷歌成立了一個(gè)由數(shù)據(jù)挖掘工程師、心理學(xué)家和MBA組成的人類(lèi)分析團(tuán)隊(duì)。

從谷歌流感趨勢(shì)談大數(shù)據(jù)分析的榮耀與陷阱。從2009年前后谷歌流感趨勢(shì)的表現(xiàn)差異入手，探討大數(shù)據(jù)分析容易面臨的陷阱，如大數(shù)據(jù)傲慢、算法進(jìn)化、隱形動(dòng)機(jī)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)生成機(jī)制變化，以及對(duì)我國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的借鑒意義。本文認(rèn)為，中國(guó)要健康發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，需要防范大數(shù)據(jù)傲慢風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和小數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)，并加大力度提高透明度，審慎評(píng)估大數(shù)據(jù)質(zhì)量。

“GoogleFluTrends (GFT)”的故事通常被視為大數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢(shì)的證明。2008年11月，谷歌啟動(dòng)了GFT項(xiàng)目，其目標(biāo)是預(yù)測(cè)美國(guó)CDC報(bào)告的流感發(fā)病率。它一出現(xiàn)，GFT就展示了一份非常驚人的成績(jī)單。2009年，GFT團(tuán)隊(duì)在《自然》雜志上發(fā)表了一份報(bào)告。通過(guò)分析數(shù)十億次搜索中的45個(gè)流感相關(guān)關(guān)鍵詞，GFT可以比疾控中心提前兩周預(yù)測(cè)2007-2008年的流感發(fā)病率。

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析是一門(mén)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的入門(mén)課程，適用于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、品牌經(jīng)理和個(gè)人站長(zhǎng)，以及計(jì)算機(jī)科學(xué)、大數(shù)據(jù)概論、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。本課程以GoogleAnalysis為基礎(chǔ)，介紹網(wǎng)站、app、社交媒體等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行為的數(shù)據(jù)量化與分析。能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的線索和結(jié)論，并指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)決策，甚至公司管理層的決策，創(chuàng)造更大的網(wǎng)站價(jià)值。

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，建議選擇達(dá)內(nèi)教育。數(shù)據(jù)分析是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、清理、轉(zhuǎn)換和建模的過(guò)程，目的是發(fā)現(xiàn)有用的信息，通報(bào)結(jié)論和支持決策?！緮?shù)據(jù)分析】有很多方面和方法，包括不同名稱(chēng)下的不同技術(shù)，在商業(yè)、科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的不同領(lǐng)域都有應(yīng)用。在當(dāng)今的商業(yè)世界中，數(shù)據(jù)分析在使決策更加科學(xué)和幫助企業(yè)更有效地運(yùn)營(yíng)方面發(fā)揮著重要作用。

microstrategydesktop microstrategydesktop是一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)工具，它允許用戶自己探索和分析數(shù)據(jù)。用戶使用MicroStrategyDesktop創(chuàng)建定制的交互式分析報(bào)告，以探索他們的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以從許多不同的來(lái)源導(dǎo)入，包括本地文件、數(shù)據(jù)庫(kù)、GoogleDrive、臉書(shū)等等。

永遠(yuǎn)自由。MicroStrategyDesktop有windows和Mac兩個(gè)版本，本文中我們用的是Windows版本。第一步:在數(shù)據(jù)打開(kāi)軟件最顯眼的左上角添加藍(lán)色按鈕，提醒用戶需要建立“新的分析報(bào)告”。點(diǎn)擊“新建分析報(bào)告”按鈕，跳轉(zhuǎn)到分析報(bào)告頁(yè)面。引導(dǎo)框明確提示用戶如何操作。點(diǎn)擊“新建數(shù)據(jù)”按鈕，跳轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)源界面。選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)源。

這些決策包括補(bǔ)貼、人才管理、招聘和所有其他人力資源問(wèn)題。谷歌基于數(shù)據(jù)的人力資源可能會(huì)在該公司未來(lái)的成功中發(fā)揮重要作用。谷歌目前有28000名員工，不斷有新人加入。人力資源是谷歌的一個(gè)重要話題?；诠雀璧墓こ處煶錾?，人力資源和其他部門(mén)一樣，需要根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策和政策。于是谷歌成立了一個(gè)由數(shù)據(jù)挖掘工程師、心理學(xué)家和MBA組成的人類(lèi)分析團(tuán)隊(duì)。

數(shù)據(jù)調(diào)查表明是肯定的。最離譜的管理者也有一些共同的特點(diǎn)。谷歌員工通常愿意與優(yōu)秀的管理者進(jìn)行定期的一對(duì)一交流。不靠譜的管理者往往不知道和哪些員工一對(duì)一的溝通，有時(shí)候和高績(jī)效的員工溝通，有時(shí)候和低績(jī)效的員工溝通。谷歌經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，最靠譜的辦法是和所有員工一對(duì)一溝通。后來(lái)，根據(jù)研究結(jié)果，公司重新設(shè)計(jì)了培訓(xùn)新經(jīng)理的特殊流程。

Google作為一家科技公司，有很多很棒的技術(shù)，其中一項(xiàng)就是實(shí)時(shí)自動(dòng)生成字幕！隨著人工智能的快速發(fā)展，語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)的準(zhǔn)確率越來(lái)越好，實(shí)時(shí)生成字幕的效率也越來(lái)越高。谷歌已經(jīng)在YouTobe中引入了實(shí)時(shí)字幕生成功能，它在其他產(chǎn)品中也有這個(gè)功能，比如Android和chrome。先說(shuō)安卓。在Android 10版本中，谷歌加入了實(shí)時(shí)字幕功能，但默認(rèn)關(guān)閉，需要手動(dòng)開(kāi)啟。啟用后，該功能將應(yīng)用于手機(jī)正在播放的媒體文件，無(wú)論是視頻還是語(yǔ)音消息，都可以生成實(shí)時(shí)字幕。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)chrome。首先將chrome更新到canary84.0.4246.1或更高版本，然后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)功能界面，搜索“實(shí)時(shí)字幕”，開(kāi)啟實(shí)時(shí)字幕這個(gè)選項(xiàng)。重啟chrome，進(jìn)入設(shè)置界面，在“高級(jí)”中找到“輔助功能”，就可以看到實(shí)時(shí)字幕功能。打開(kāi)它。谷歌谷歌是全球公認(rèn)的最大搜索引擎公司，業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告技術(shù)等領(lǐng)域。

首先你要有GA的追蹤碼。如果沒(méi)有，找到如下圖，然后復(fù)制，然后進(jìn)入WP背景，編輯外觀。(確保你的模板文件是777可寫(xiě)的)找到footer.php文件，如圖所示，只要把你的代碼寫(xiě)進(jìn)去。當(dāng)然你也可以去你的模板目錄下找頁(yè)腳文件修改，兩個(gè)效果是一樣的，最后還有一點(diǎn)，現(xiàn)在很多wp主題都有自己的模板設(shè)置，會(huì)有地方讓你填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)代碼。把它們寫(xiě)進(jìn)去。