電氣自動(dòng)化專業(yè)求職，電氣自動(dòng)化面試必備基礎(chǔ)知識(shí)電氣知識(shí)太多太雜，注意面試企業(yè)重點(diǎn)方面準(zhǔn)備面試。電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)面試別人會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題？本專業(yè)有電氣機(jī)械與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、建筑自動(dòng)化四大方向，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)通常在面試中被問(wèn)到的有哪些。

1、遵章守紀(jì)，服從管理，細(xì)心敬業(yè)。2.學(xué)習(xí)和理解公司的相關(guān)政策和操作流程，耐心細(xì)致地完成工作流程。3，因?yàn)槲矣X(jué)得我有能力做好這份工作，同時(shí)也能學(xué)到現(xiàn)階段需要學(xué)習(xí)的東西。4.我會(huì):1)學(xué)習(xí)和理解任務(wù)；2)快速進(jìn)入角色，掌握方法技巧；3)耐心專業(yè)地對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。我感覺(jué)你的工作是流水線上的電控操作。

專業(yè)方面:你告訴他你懂PLC，會(huì)講解PID，英語(yǔ)過(guò)級(jí)。綜合方面:你自由發(fā)揮。性格:吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。我猜沒(méi)什么問(wèn)題。你好:你的問(wèn)題比較籠統(tǒng)。從事人力資源工作7年，面試有很多問(wèn)題。招聘面試，第一件事是和你溝通，第二件事是查證件，第三件事是你的知識(shí)和個(gè)人陳述。1.不管你的知識(shí)如何，你都應(yīng)該在面試中清楚地表達(dá)你對(duì)這份工作的熱情。

你面試的公司是做什么的？如果你是一次設(shè)備制造商，你應(yīng)該詢問(wèn)一次設(shè)備的基本知識(shí)。如果你是一個(gè)二次設(shè)備制造商，你很可能會(huì)問(wèn)一些電網(wǎng)數(shù)據(jù)的一般類型。別擔(dān)心，不會(huì)很深的。電力系統(tǒng)分析和電氣工程不要涉及。申請(qǐng)供電局的工作，還必須問(wèn)一些供電方面的知識(shí)。但是，人們最關(guān)心的不是你的專業(yè)知識(shí)。你的優(yōu)缺點(diǎn)是最重要的。哈哈。

本專業(yè)有電氣機(jī)械與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、建筑自動(dòng)化四大方向。培養(yǎng)在電機(jī)、電器、電力系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化、建筑智能化等領(lǐng)域從事研發(fā)、工程設(shè)計(jì)和管理的知識(shí)面廣、適應(yīng)性強(qiáng)的復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才。本專業(yè)具有強(qiáng)弱電相結(jié)合、電氣技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合、元器件與系統(tǒng)相結(jié)合、計(jì)算機(jī)技術(shù)與控制技術(shù)、通信技術(shù)相結(jié)合的特點(diǎn)。

自動(dòng)控制理論、電氣工程、電磁場(chǎng)專業(yè)課。另外可能還有電傳動(dòng)和線性控制理論，每個(gè)學(xué)校都會(huì)給出范圍。面試注意事項(xiàng)(1)應(yīng)聘者與面試官面對(duì)面交談，有利于建立更密切的關(guān)系，加深相互了解。但是因?yàn)橹挥幸粋€(gè)面試官，所以決定難免會(huì)有偏差。(2)同時(shí)面試幾個(gè)應(yīng)聘者(最好是五六個(gè))。在面試官的指導(dǎo)下，完成一些測(cè)試和練習(xí)。

二、溝通技巧(1)每個(gè)人心里都有自己渴望的“評(píng)價(jià)”，希望別人能理解并給予表?yè)P(yáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)給予鼓勵(lì)和鞭策，表?yè)P(yáng)下屬的某些能力，引導(dǎo)他們順風(fēng)順?biāo)?，更加努力。巧妙地把?duì)方的“不”變成“是”。(2)古人云:觸動(dòng)人心者，先不憂情。領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)服，很大程度上可以說(shuō)是情感的征服。只有善于運(yùn)用情感技巧，以情感人，以情感人，才能打動(dòng)人心。

1。電氣控制系統(tǒng)知識(shí)；二、自動(dòng)氣動(dòng)元件和電動(dòng)元件的常識(shí)和選用；三、做過(guò)的項(xiàng)目，簡(jiǎn)述完成過(guò)程。電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展的人才。由工程師培養(yǎng)，具有電機(jī)及其控制、電器及其控制、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、建筑電氣等工程技術(shù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和知識(shí)，能夠從事設(shè)計(jì)制造、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)分析、系統(tǒng)運(yùn)行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、生產(chǎn)管理和電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用等工作。

系統(tǒng)方向、電機(jī)方向、電力電子方向、高電壓方向、電工理論方向的問(wèn)題都不一樣。在面試中，專業(yè)可能會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，其次是一些學(xué)校情況，準(zhǔn)備一些面試中經(jīng)常被問(wèn)到的問(wèn)題，讓你心里有底。專業(yè)靠平時(shí)積累。面試技巧首先要強(qiáng)調(diào)一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，任何事情都一樣。態(tài)度決定一切。尤其是面試這種特別主觀的活動(dòng)，完全可能因?yàn)槟愕氖韬龆鴮?dǎo)致你最后的失敗。

可以說(shuō)面試絕對(duì)是回報(bào)率最高的。在總分相差不大的情況下，面試絕對(duì)能讓準(zhǔn)備充分的人脫穎而出。以我們今年的面試為例。最高分19.2(滿分20)，最低分只有13.2。也就是說(shuō)，這兩個(gè)人通過(guò)面試，總分有6分的差距，相當(dāng)于智育差了7.5分(6/80%)，7.5分基本是保險(xiǎn)研究榜單上第一名和最后一名的差距。

電氣知識(shí)太多太復(fù)雜，所以注意面試企業(yè)要重點(diǎn)在幾個(gè)方面來(lái)準(zhǔn)備面試。我是電氣工程及其自動(dòng)化的，跟你差不多。網(wǎng)上有很多基礎(chǔ)問(wèn)題，但我覺(jué)得我們面試強(qiáng)電的時(shí)候，一般都會(huì)問(wèn)你對(duì)CAD的掌握程度。你了解供配電的規(guī)范嗎？你會(huì)看圖畫畫嗎？等一下。弱電主要是以電子學(xué)為主，像你說(shuō)的，模擬電，數(shù)字電，電路基礎(chǔ)(網(wǎng)上有很多這些，我也是在哪里看的)，還有很重要的就是電氣控制:繼電保護(hù)(各設(shè)備的作用和區(qū)別)，PLC編程等等。

1。電氣自動(dòng)化面試需要注意什么？作為一個(gè)工作了五年的自動(dòng)化工程師，我經(jīng)歷了一次跳槽的經(jīng)歷。在國(guó)資委下屬的某設(shè)計(jì)院股份公司工作三年，覺(jué)得自己小有成就，對(duì)薪資待遇的要求也在不斷擴(kuò)大，尤其是和西門子ABB合作，看著他們誘人的工作環(huán)境，讓我覺(jué)得自己必須在這樣的公司工作，不為別的，為了名聲！

一開始我決定跳槽，想去西門子，不僅僅是因?yàn)橄矚g，還因?yàn)槲鏖T子在工業(yè)自動(dòng)化控制行業(yè)和我們公司有密切的合作關(guān)系，所以比較容易跳槽。但是，隨著更多的采訪，這種想法逐漸被打消，西門子沒(méi)有我想象的那么有吸引力。西門子工業(yè)控制在北京主要分為。