歌爾智能科技有限公司如何，歌爾股份有限公司歌爾股份有限公司怎么樣啊
歌爾股份有限公司歌爾股份有限公司怎么樣啊看你自己能力怎么樣，底層的一般管理都挺苦逼的，工作時(shí)間長(zhǎng)，加班文化似乎成了歌爾的常態(tài)，這兩年的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)也很嚴(yán)格，一直在效仿華為的套路，如果你有技術(shù)有能力，也許可以試試。{0}2，濰坊歌爾怎么樣聽說是個(gè)上市公司歌爾聲學(xué)規(guī)模大，交保險(xiǎn)，工作環(huán)境有中央空調(diào)，工資待遇還算可以，一年有13薪，公司發(fā)展非?？?，機(jī)會(huì)也很多。但是臥龍閣的一些公司評(píng)價(jià)認(rèn)為公司管理比較弱，很多基層員工的兩班倒問題一直沒有妥善的解決方案，導(dǎo)致很多員工有意見。另外，加班沒有加班工資這一點(diǎn)也是硬傷。...
更新時(shí)間：2023-04-02標(biāo)簽： 歌爾智能科技有限公司如何 全文閱讀