什么是人力資源Big數(shù)據(jù)Service?人力資源Da數(shù)據(jù)指依托人力Da數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)聚合各種-1。人力資源Da數(shù)據(jù)服務(wù)包括勞動(dòng)力資源調(diào)查與更新,人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)。1、零售行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析該怎么去做?有案例之類(lèi)的可以參考嗎零售行業(yè)對(duì)接數(shù)據(jù)也是不錯(cuò)的選擇。下面我簡(jiǎn)單闡述一下我的觀點(diǎn):1。通過(guò)門(mén)店客流監(jiān)控,制定營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,輔助運(yùn)營(yíng)決策。2.利用Da數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行客戶(hù)特征調(diào)查,從而幫助深度識(shí)別、了解、找到目標(biāo)消費(fèi)群體。3.發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”的優(yōu)勢(shì),監(jiān)測(cè)區(qū)域人流,進(jìn)行選址決策。4.分析客戶(hù)畫(huà)像,全面把握客戶(hù)的...
更新時(shí)間:2023-08-14標(biāo)簽: 案例人力資源資源管理山泉大數(shù)據(jù)人力資源案例 全文閱讀