提供給企業(yè)各子系統(tǒng)的master數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)往往是數(shù)據(jù)中心發(fā)布的,但基本不是數(shù)據(jù)中心創(chuàng)建的,比如企業(yè)員工數(shù)據(jù)。在“大-1”時(shí)代,企業(yè)開始重視主數(shù)據(jù)管理,時(shí)代,企業(yè)開始重視主數(shù)據(jù)管理,現(xiàn)在,全世界都迎來了“大-1”的時(shí)代,Master數(shù)據(jù)主要有三個(gè)特點(diǎn):①高價(jià)值:Master數(shù)據(jù)是所有業(yè)務(wù)流程都離不開數(shù)據(jù)的實(shí)體,與Da數(shù)據(jù)相比,其價(jià)值密度非常高。1、...主數(shù)據(jù)管理有什么聯(lián)系?統(tǒng)一身份管理對(duì)企業(yè)重要嗎?企業(yè)統(tǒng)一身份管理平臺(tái)(enterpriseunifiedidentitymanagementplatform)...
更新時(shí)間:2023-07-22標(biāo)簽: 企業(yè)主數(shù)據(jù)治理目標(biāo)企業(yè)企業(yè)主數(shù)據(jù)是什么 全文閱讀