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1，工作中遇到這樣的奇葩老板該怎么對付呢

對自己嚴(yán)格要求，做好自己的本職工作，讓他不能在你面前唧唧歪歪就行了。

工作中遇到這樣的奇葩老板該怎么對付呢

2，奇葩老板鄧哲非法雇傭員工不發(fā)工資只講情懷轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)投資

用人單位不發(fā)工資的，1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

不明白啊 = =！

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3，工作中你遇到過哪些奇葩的老板

每天工作本來就已經(jīng)很累了，然后再遇到個奇葩的老板就更累了。這已經(jīng)不是一次兩次了，我的老板是個善變的“老男人”！應(yīng)該也許大概年過50了吧，創(chuàng)業(yè)也確實不容易，挺佩服他的。每天最喜歡叫同事開會了，在辦公室坐一會兒，你就會聽到有人喊：“某某，某某，在不，進來一下”，然后過了一秒要是沒有進去的話，就會加大聲音喊。我c，簡直了。第二點就是想到什么就做什么，也不問底下的人能不能做。開月會的時候?qū)懹媱澮彩沁@樣，莫名其妙的給你加一些計劃，你還沒有回答可以不可以的時候，他就會說：“相信你的，這點兒工作對于你來說沒有什么問題。”我c，你是不知道工作計劃本來就已經(jīng)很多了，而且是全公司計劃最多的，他還要加，感覺你是全能一樣，什么都能做。第三點呢，是這樣的。人嘛老了，很???。一?事情要說3次？4次？而且說話半天說不出來一個字，說一句話也要想半天，本來1個小時可以開完的會，偏偏要開到3、4個小時，事情本來就多，還要開會占時間。第四點：很善變?。?！說實話，以前我會覺得女人是善變的，但是現(xiàn)在我覺得“老男人，也是非常的善變啊”！明明說好了是這樣，但是過了一天又變了。第五點：記性差。年齡大了，也許都是這樣的。我們找了廣告公司做廣告，然后談好了價格，給老板講了，老板說：“可以，那就開始做吧”！我們手里肯定沒有錢啊，然后就去財務(wù)借點錢出來嘛，結(jié)果到報賬的時候，他又說，怎么那么貴，這些錢都是怎么花的。我就納悶了，難道當(dāng)初不是你讓我們做的廣告嗎，而且廣告效益還不錯，居然這樣問，真的很頭大啊！最讓我氣憤的就是今天，我們公司需要買一臺設(shè)備，然后我就說讓人事去買吧。結(jié)果老板助理（媳婦）說，哎呀，人事又不是很懂，還是你和她一起去吧，兩個人好商量一些。然后這個買東西也是要先借錢出來塞，結(jié)果老板不在，簽不了字，借不出來錢，老板助理就說拿她的信用卡去刷，回來然后報賬！巴拉巴拉......到了買設(shè)備的地方，我們肯定要貨比三家塞，結(jié)果結(jié)賬的時候，那里又出了一點兒問題，所以就耽擱了一點時間，回來晚了嘛就，他看到辦公室人少了，就說：辦公室的人都去哪兒了，吃飯去了嗎，已經(jīng)過了吃飯的時間了，其實是因為公司開會然后耽擱了時間才會這樣，媽的，簡直是氣死個人。反正總是這樣，說話出爾反爾。總結(jié)一句話：男人心啊，海底針，特別還是老男人！

大他

工作中你遇到過哪些奇葩的老板