如果你遇到一個(gè)不懂裝懂的人領(lǐng)導(dǎo)，那你就不用和他相處，你只要做好自己的事就行了。你可以選擇不說話，盡量不暴露領(lǐng)導(dǎo)，這樣既不會(huì)惹禍上身，也不會(huì)顯得你有多厲害。我認(rèn)為你應(yīng)該支持他的做法。如果有問題，那你可以推給他。反正他會(huì)支持你，不要得罪他。這位網(wǎng)友在知乎上提問，說自己領(lǐng)導(dǎo)喜歡裝不知道，讓人很不舒服。怎么和他相處？他認(rèn)為如果他做了領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該懂得一些專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)滿足領(lǐng)導(dǎo)。而且領(lǐng)導(dǎo)總是不裝懂，讓人覺得自己不懂人情世故。

其實(shí)對(duì)于他不懂專業(yè)知識(shí)的行為，他只是不想做事，不想做事就是不想和自己搞好關(guān)系。作為下屬，我真的需要反思他的行為。你以為領(lǐng)導(dǎo)不懂專業(yè)知識(shí)，或者他不懂專業(yè)知識(shí)很簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。從學(xué)校畢業(yè)后，我們每個(gè)人都會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)學(xué)習(xí)，這涉及到很多專業(yè)知識(shí)。很多職場(chǎng)人可能不知道有這么一句話，學(xué)習(xí)是一個(gè)過程，是一個(gè)認(rèn)知升級(jí)的過程。

這個(gè)問題只能說明這個(gè)人有一顆婆婆心。有些事不該問不該關(guān)心。如果什么都要問，什么都要管，那么下屬就沒有辦法去做，就會(huì)無所適從。就是這樣。有時(shí)候你得讓下屬做事。如果你事事過問，事事關(guān)心，下屬做不到的事情，那以后就沒人幫你做了。很多時(shí)候，就是這樣的事情，所以在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都沒有站好自己的位置。其實(shí)我覺得是一件很可悲的事情，也是一件很不合適的事情。作為主管，如果他們應(yīng)該做一件事，那么他們應(yīng)該好好看看別人在做什么，然后他們可以給出自己的指導(dǎo)。就是這么一回事。反正我是很不喜歡這樣的人的，因?yàn)槲矣X得這樣的人如果很有可能做出什么事情，就會(huì)導(dǎo)致其他的事情死掉，因?yàn)樗难鼮槭裁磿?huì)斷？因?yàn)槿绻聦?shí)上什么都要求，別人就什么都不會(huì)了。

我覺得我可能討厭你；看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)看你的眼神。如果對(duì)你態(tài)度特別好，說明你看上你了。如果對(duì)你態(tài)度特別差，說明你討厭你。我覺得他看上你了，想通過觀察發(fā)現(xiàn)你的能力。評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很簡(jiǎn)單。領(lǐng)導(dǎo)如果我討厭你，根本不會(huì)那么明顯，而且領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心本身就是對(duì)下屬的一種重視。有可能；如果你犯了一個(gè)小錯(cuò)誤，你的領(lǐng)導(dǎo)很高興，想辭退你，那么說明他討厭你。如果你的領(lǐng)導(dǎo)教你如何改正，說明他看重你。