大衛(wèi)杜夫的。為什么要眾籌？政府補(bǔ)貼購(gòu)買自動(dòng)化設(shè)備，還有其他方面的支持，比如買一百萬(wàn)臺(tái)設(shè)備，政府補(bǔ)貼50萬(wàn)，甚至提供無(wú)息貸款。公司為什么不用自動(dòng)化設(shè)備？這是政府的理由。一方面政府沒(méi)有引進(jìn)高科技的自動(dòng)化技術(shù)，另一方面政府對(duì)設(shè)備的補(bǔ)貼目前僅限于一些大城市。自動(dòng)化設(shè)備的使用意味著工人下崗失業(yè)，企業(yè)可以不管，政府做不到。所以大陸沒(méi)有開放自動(dòng)化政策。

電力自動(dòng)化行業(yè)主要上市公司:行業(yè)內(nèi)上市公司主要有許繼電氣()、國(guó)電南瑞()、北京柯睿()、HKUST智能()；本文核心數(shù)據(jù):電力自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局、發(fā)展趨勢(shì)概述1。電力自動(dòng)化的定義和產(chǎn)品分類根據(jù)電能的生產(chǎn)和分配過(guò)程，電力自動(dòng)化可分為發(fā)電自動(dòng)化和電網(wǎng)自動(dòng)化兩部分，其中發(fā)電自動(dòng)化根據(jù)發(fā)電方式的不同可分為水電站自動(dòng)化、火電廠自動(dòng)化和新能源電站自動(dòng)化；電網(wǎng)自動(dòng)化可分為三部分:變電站自動(dòng)化、配電自動(dòng)化和調(diào)度自動(dòng)化。

我覺(jué)得你現(xiàn)在不適合做銷售。首先，你懂銷售嗎？你覺(jué)得你一定合適嗎？如果轉(zhuǎn)崗后發(fā)現(xiàn)自己對(duì)銷售不感興趣，或者做的不夠好，那時(shí)候還可能轉(zhuǎn)回技術(shù)嗎？因?yàn)樽詣?dòng)化這個(gè)行業(yè)很有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有多幾年真的能入門嗎？看你的性格，有的人適合技術(shù)，有的人適合銷售。一般賺錢的估計(jì)都是知識(shí)一般的人。沒(méi)有人知道你在工控行業(yè)賺了錢。別人不知道你自己做私活賺的錢。我只是，白天工作，晚上接私人訂單。如果你名氣大，人脈廣，自然會(huì)有人找你要電控。反正在這個(gè)圈子里都是互相幫助互相照顧，看你喜歡什么了。

錢足夠開公司了。關(guān)鍵是你有項(xiàng)目要維護(hù)，費(fèi)用每個(gè)月都是有的。不要開公司，想辦法賺錢。不夠，可以借船出海！。我這邊是淘寶商城公司。首先你要提前申請(qǐng)并存款。如果熟悉流程，半個(gè)月就搞定了。你這里有倉(cāng)庫(kù)嗎？還是代理。如果有倉(cāng)庫(kù)，記得填表，但是不要。

建議先開個(gè)小加工廠，等做大了再成立公司，這樣資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題就解決了。買設(shè)備的時(shí)候人，材料，資金都會(huì)告訴你。別人不可能在你付錢之后直接給你設(shè)備。你將接受需要技術(shù)的訓(xùn)練。看起來(lái)一個(gè)注冊(cè)公司至少需要幾十萬(wàn)的資金。說(shuō)的不需要注冊(cè)小公司。規(guī)模大了自然就知道了。我們公司是設(shè)備制造商。別人買之前，總會(huì)考察市場(chǎng)，看看有沒(méi)有賣產(chǎn)品的門路，再看看我們公司的規(guī)模，看看能不能給他們提供好的服務(wù)和技術(shù)。這樣，我們才能成為一個(gè)好的投資者。關(guān)鍵是要靠自己努力。

開公司，當(dāng)然有人賺錢有人不賺錢。有的人開公司是為了賺錢，現(xiàn)在很多公司的大老板，資產(chǎn)幾千萬(wàn)，幾個(gè)億，肯定是賺錢的；有些人開公司不賺錢，公司天天關(guān)門。開公司的關(guān)鍵不是開公司的行為，而是具體的操作，比如項(xiàng)目、產(chǎn)品、營(yíng)銷、管理、資金等等?？梢?，設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)符合以下條件:(1)股東人數(shù)滿足F；(二)有全體股東按照公司章程所認(rèn)繳的出資額；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；(5)具有公司住所的員工必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從指令。

第四條員工應(yīng)樹立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度，穿著工作服，著裝整潔積極，培養(yǎng)公司榮譽(yù)感，第六條公司員工應(yīng)互相幫助，互相合作，和睦相處。不得尋釁滋事、擾亂秩序、組織派系、搬弄是非、爭(zhēng)吵妨礙公司士氣和團(tuán)結(jié)，第七條員工應(yīng)始終維護(hù)公司利益，勇于制止任何損害公司利益的行為。