豪恩，深圳市豪恩科技集團(tuán)股份有限公司的介紹

來源：整理時間：2023-10-19 23:58:50 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，深圳市豪恩科技集團(tuán)股份有限公司的介紹

深圳市豪恩科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1995年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的科技集團(tuán)公司。產(chǎn)業(yè)涉及汽車電子、數(shù)字產(chǎn)品、精密塑膠模具、LED節(jié)能產(chǎn)品、太陽能光伏等。

深圳市豪恩科技集團(tuán)股份有限公司的介紹

2，豪恩報(bào)警產(chǎn)品好不好用貌似是安防十大品牌不知道用過的朋友感覺

獅子皇的報(bào)警產(chǎn)品很好用的，他們和保安公司一起運(yùn)營的，如果你家里報(bào)警了保安公司的人員會馬上出警到你家查看，而卻還買有保險(xiǎn)，如果家里被盜，那么則會給您進(jìn)行賠償。獅子皇的報(bào)警產(chǎn)品性價比高，穩(wěn)定，質(zhì)量過硬。我推薦您使用。希望可以幫到您，求過！

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3，深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限公司怎么樣

簡介：深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限公司隸屬于豪恩集團(tuán)，是一家專業(yè)從事汽車電子產(chǎn)品研發(fā)、制造和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限具備強(qiáng)大的自主研發(fā)和生產(chǎn)制造能力，在研發(fā)項(xiàng)目上投入大量資金，同時還積極與外部強(qiáng)勢研發(fā)力量廣泛開展技術(shù)交流與合作，擁有實(shí)力雄厚、快速反應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。法定代表人：羅小平成立時間：2010-01-13注冊資本：6900萬人民幣工商注冊號：440301104465870企業(yè)類型：其他股份有限公司(非上市)公司地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道同勝社區(qū)工業(yè)園路豪恩科技園廠房A棟第三層，B棟第一層、第二層、第三層、第四層

深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限公司怎么樣

4，豪恩的介紹

豪恩安全科技有限公司成立于1995年，是一家集防盜報(bào)警產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，為CSST旗下專業(yè)的防盜報(bào)警系統(tǒng)供應(yīng)商。

豪恩集團(tuán)創(chuàng)建于1995年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的科技集團(tuán)公司。產(chǎn)業(yè)涉及汽車電子、數(shù)字產(chǎn)品、精密塑膠模具、led節(jié)能產(chǎn)品、太陽能光伏等。集團(tuán)總部位于深圳市豪恩科技園，旗下?lián)碛泻蓝麟娮涌萍肌⒑蓝髌囯娧b、朗恩汽車用品、維客優(yōu)品、耀星光電、中晶太陽能等多家產(chǎn)業(yè)公司。多年來，豪恩集團(tuán)一直將創(chuàng)新和高品質(zhì)作為永遠(yuǎn)的追求和核心，以開發(fā)、制造、銷售最可靠的、最有創(chuàng)新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品為己任，力爭為客戶源源不斷的提供著優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。 15年來，豪恩集團(tuán)自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品獲得了外觀專利、實(shí)用新型專利、發(fā)明專利總計(jì)達(dá)300多個。1999年開始，豪恩集團(tuán)與清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南開大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校及研究所開展了一系列的項(xiàng)目合作和課題研究。目前豪恩集團(tuán)已經(jīng)擁有著成熟的項(xiàng)目管理機(jī)制和強(qiáng)大的項(xiàng)目運(yùn)作能力，并與國內(nèi)外多家知名企業(yè)開展合作，幫助客戶取得成功。

5，豪恩集團(tuán)是什么性質(zhì)的公司

深圳市豪恩電子股份公司創(chuàng)建于1995年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的科技集團(tuán)公司。產(chǎn)業(yè)涉及汽車電子、數(shù)字產(chǎn)品、精密塑膠模具、led節(jié)能產(chǎn)品、太陽能光伏等。基本信息注冊號： 440301103272070 企業(yè)名稱：深圳市豪恩電子科技股份有限公司住所：深圳市龍華新區(qū)大浪街道工業(yè)園路豪恩科技園a棟第3層b區(qū)、a棟第1層a區(qū)、第4層a區(qū)東側(cè)隔間法定代表人：張克勤認(rèn)繳注冊資本總額（萬元）： 5800.57 企業(yè)類型：非上市股份有限公司成立日期： 2008年4月7日營業(yè)期限：自2008年4月7日起至2018年4月7日止核準(zhǔn)日期： 2015年3月12日年檢情況： 2012年度已年檢年報(bào)情況： 2013年度已公示許可經(jīng)營信息一般經(jīng)營項(xiàng)目：電子元器件、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、銷售；數(shù)字產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品、電子電器產(chǎn)品及配件的技術(shù)開發(fā)、銷售（不含限制項(xiàng)目及專營、專控、專賣商品）；倒車?yán)走_(dá)、胎壓計(jì)、藍(lán)牙產(chǎn)品、黑匣子、醫(yī)療電子產(chǎn)品、多媒體播放器、數(shù)字電視、平板電腦、無線電訊產(chǎn)品、全球定位導(dǎo)航系統(tǒng)、移動通訊終端、手機(jī)、車載娛樂系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、電源、逆變器、太陽能電池板的技術(shù)開發(fā)及銷售；精密塑膠模具及其制品、精密五金模具及其制品的銷售、技術(shù)開發(fā)與設(shè)計(jì)；經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營）；興辦實(shí)業(yè)（具體項(xiàng)目另行申報(bào)），物業(yè)綜合管理。許可經(jīng)營項(xiàng)目：普通貨運(yùn)；數(shù)字產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品、電子電器產(chǎn)品及配件的生產(chǎn)；倒車?yán)走_(dá)、胎壓計(jì)、藍(lán)牙產(chǎn)品、黑匣子、醫(yī)療電子產(chǎn)品、多媒體播放器、數(shù)字電視、平板電腦、無線電訊產(chǎn)品、全球定位導(dǎo)航系統(tǒng)、移動通訊終端、手機(jī)、車載娛樂系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、電源、逆變器、太陽能電池板的生產(chǎn)；精密五金模具及其制品的生產(chǎn)。

小型民營企業(yè)，企業(yè)不穩(wěn)定.

6，深圳市豪恩安全科技有限公司怎么樣

深圳公明CSST工業(yè)園那個個豪恩公司吧，公司本身應(yīng)該不錯，就是面試的人事垃圾得很，建議不要去這個公司。我去看過，人事是女的，長得尖嘴猴腮的；看你的身份證，畢業(yè)證，要你填幾張無用的表格，然后自已屁都不懂，完后叫你回去等通知。媽蛋，別人跑一次去那個鳥不拉屎的地方容易嗎？連上級主管都不給見，一個屁都不懂的人事就把人打發(fā)走了。浪費(fèi)別人的金錢和時間。

豪恩很多，我了解的豪恩系列都很不錯啊，尤其是豪恩安全科技有限公司，這樣的民營企業(yè)很不錯了，國家級高新企業(yè)，正能量的企業(yè)文化，五險(xiǎn)一金，伙食補(bǔ)助，節(jié)日福利，通勤車，季度有福利發(fā)放，優(yōu)秀員工獎，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎，年度優(yōu)秀員工帶薪免費(fèi)旅游，KPI績效獎等等，還會對困難員工進(jìn)行救濟(jì)，每年還要去貧困山區(qū)資助困難的留守兒童，假期公司還會請幼師給員工帶孩子（公司全資負(fù)責(zé)）。。。。當(dāng)然，好的公司，規(guī)矩也多，比如這里每天只需要上班7.5個小時，剩下的0.5個小時積累起來，就會用去爬山，每個月全公司開一次例會等等，對著裝要求，佩戴廠牌要求也很規(guī)范，總之，規(guī)矩肯定是有的，管理企業(yè)不就是搭班子，建隊(duì)伍，立規(guī)則嗎？那個公司沒有規(guī)矩呢？尤其是管理規(guī)范的公司都注重細(xì)節(jié)，想在一個組織生存，首先就必須接受這個組織的企業(yè)文化，否則，你肯定橫豎看不順眼，這是鐵的道理。真心話，我看很多朋友都在攻擊說不好，換位思考，你是老板能做到什么樣呢？如果我們想找一個又自由，沒人管，又清閑，工資又高的企業(yè)，我想，應(yīng)該是沒有了，華為怎樣？華為的加班如何？富士康怎樣？都是500強(qiáng)企業(yè)，但是富士康的IE是全中國最好的，每個員工的動作能精確到零點(diǎn)幾秒，累不累呢？做企業(yè)，不是做慈善，到那個廠不一樣做事，不一樣受人管呢？

工資是入職后次月20日發(fā)放，各項(xiàng)規(guī)定都是圍繞罰款在執(zhí)行。感覺在共產(chǎn)主義社會，也有資本主義做法。沒有啥吸引人的福利可言，可能唯一可圈可點(diǎn)的就是每月交60元給公司，公司雙倍轉(zhuǎn)賬到父母親賬戶里。還有比較吸引人的獎金政策，不過這也與一般員工沒有什么直接的關(guān)系。所謂的福利房，也就是小產(chǎn)權(quán)房。號稱做7S,其實(shí)標(biāo)準(zhǔn)連5s都沒有達(dá)到。這個公司的企業(yè)文化也是中華文化的一朵奇葩，周一至周五強(qiáng)行讓員工做操也就算了，周六還要求加班算普通出勤，唱感恩的心然后去爬羊臺山，每月另外還安排活動爬梧桐山，每月要求員工輪流值班洗全廠三頓飯2千來號人的餐具。吃飯時，美其名曰“光盤行動”，要求員工必須把飯菜吃干凈，實(shí)話說此種企業(yè)文化近乎到了浮夸的地步，就業(yè)規(guī)則也是動不動就扣款100元以上計(jì)，嚴(yán)重違反勞動法，這種行為個人認(rèn)為跟“傳銷”一般。

很爛，超級爛，招聘學(xué)生就是為了掙國家補(bǔ)貼，拿到別貼后，會開掉一大部分，社招有經(jīng)驗(yàn)的，HR撒了一大堆謊，什么年終獎幾個月的，轉(zhuǎn)正加2000，他媽的都是假的，有個結(jié)構(gòu)的部門，4個月整個部門都走完了，老大都走了，真不知道這樣的公司，怎么還有那多人去火坑，還有，面試時說是5天8小時，去了才知道是大小周，并且周六還是無償?shù)?工資都不能按時發(fā)，都拖到下個月，真是瞎了眼了去這家，前車之鑒?。?/section>

提前一天該公司HR陳艷小姐打電話叫你去面試,公司地點(diǎn):深圳公明CSST工業(yè)園那個豪恩公司,那個地方地理位置非常的偏僻,連公交車都沒有的,坐車到圳美路口下車還要走一段很長的路才到,當(dāng)天下著暴雨,我全身全淋濕了,走了半個小時好不容易才到了那公司門口,因?yàn)殛愋〗阆忍煸陔娫捓镎f,你到了公司打電話給她,她會出來接你進(jìn)去,但我打了電話給她,她在電話里說要我等一會,我在門口等了很久,當(dāng)時還有一位求職者也在等,后來出來一位小妹,保安要求我們登記,然后帶我們上4棟4樓,樓房連電梯都沒有我們爬上去感覺很累. 我們到了前臺,叫我們先等一會,等了一會,然后來了一個叫陳小姐"的HR的女人,她,先看你的身份證，畢業(yè)證和其它相關(guān)證書,然后就簡單問一下你上份工作的職責(zé)是什么?接著問你工資要求?結(jié)果她說我要求的工資太高了,公司給不起,她就這樣直接一句:"我們工資達(dá)不到你的要求,我可能要與公司領(lǐng)導(dǎo)請示一下,就叫你回去等通知"就打發(fā)我走了,真TMD的不把求職者當(dāng)人看,求職者的工資要求寫在簡歷上,你公司工資達(dá)不到要求,為什么還要打電話叫人家來面試,最讓人氣憤的是:我千山路遠(yuǎn)的跑到公司來面試,可結(jié)果連面試主考官都沒有見到就將我打發(fā)走了,可見該公司管理極差,人員素質(zhì)也好不到哪里去,建議大家以后不要上當(dāng)! 這樣不尊重求職者,將求職者當(dāng)猴子耍,公司太不厚道了!同時說明公司HR人員素質(zhì)水平也極差,招聘流程最基本的東西都不懂,你在電話通知面試時就可以在電話里與求職者初步溝通一下工資要求,完全沒有必要將求職者約到公司后再說工資達(dá)不到要求,而且工資相差不是二三千塊.