麥肯錫是四大咨詢公司之一嗎？麥肯錫:為了更好地面向未來，自動化和人工智能(AI)正在改變企業(yè)，并將通過其對生產(chǎn)力的貢獻促進經(jīng)濟增長。這份決策簡報借鑒了麥肯錫全球研究所的最新研究成果，討論了工作場所自動化和人工智能的前景和挑戰(zhàn)，并概述了決策者、公司和個人需要解決的一些關(guān)鍵問題。

未來十年最有前途的職業(yè)可能是畢業(yè)生工資越來越低。最近的一項調(diào)查顯示，2006年近一半的畢業(yè)生月薪不到1500元，因此許多人關(guān)注自己的行業(yè)。很多人問什么工作最好，什么職業(yè)最有前途，畢業(yè)后前景最好？于是就出了一些類似“中國10大收益”的熱門話題。在日益激烈的人才競爭中，四年后的2010年，什么樣的行業(yè)會讓你心動？

同聲傳譯被稱為“21世紀最大的人才短缺”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增加和奧運會帶來的“會議商機”的出現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯人員。3G工程師:基本年薪15萬-20萬。預計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬以上。網(wǎng)絡媒體人才:年收入在10-12萬元之間。目前類似新浪、搜狐的網(wǎng)絡編輯月薪在5000元左右，中層崗位收入8000元至10000元。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，計算機相關(guān)行業(yè)的人才越來越稀缺，崗位數(shù)量也在逐年增加。所以從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)是個不錯的選擇。至于想學的專業(yè)，根據(jù)個人愛好和自身素質(zhì)，建筑藝術(shù)設(shè)計、電子商務、新媒體UI設(shè)計、影視后期制作等等都是這兩年發(fā)展比較快的專業(yè)，就業(yè)前景不錯?，F(xiàn)在就業(yè)不是很嚴峻，相比其他行業(yè)前景不會弱。隨著城市化進程的進一步加劇，城市景觀規(guī)劃和景觀工程方面的專業(yè)人才仍然相當吃香。

隨著機器開始取代人類在工作場所的勞動，我們都必須做出調(diào)整，以便從中獲利。自動化和人工智能(AI)正在改變企業(yè)，并將通過其對生產(chǎn)力的貢獻促進經(jīng)濟增長。它們還將有助于解決從衛(wèi)生到氣候變化等領(lǐng)域非常棘手的社會問題。同時，這些技術(shù)將改變工作的性質(zhì)和工作場所本身。機器將能夠執(zhí)行更多以前由人類完成的任務，補充人類所做的工作，甚至執(zhí)行超出人類所能完成的任務。

雖然我們相信未來會有足夠的就業(yè)機會(極端情景除外)，但社會需要應對重大的勞動力轉(zhuǎn)型和失業(yè)問題。工人需要掌握新技能，適應工作場所日益強大的機器。他們可能不得不從走下坡路的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)向日益繁榮的職業(yè)生涯，在某些情況下，甚至是新的職業(yè)生涯。這份決策簡報借鑒了麥肯錫全球研究所的最新研究成果，討論了工作場所自動化和人工智能的前景和挑戰(zhàn)，并概述了決策者、公司和個人需要解決的一些關(guān)鍵問題。

分類:商業(yè)/財務管理> >貿(mào)易問題描述:如果不是，與四大有什么關(guān)系？分析:四大國際知名會計師事務所，主要是會計師事務所:安達信、普華永道、畢馬威、德勤、安永。在管理信息咨詢領(lǐng)域，世界上最著名的咨詢公司是AndersenConsulting和其他五家國際會計公司的管理咨詢部。目前國內(nèi)從事管理信息咨詢業(yè)務的咨詢公司并不多，最有影響力的咨詢公司是漢普頓在全國各大城市設(shè)立的咨詢公司。

世界上最著名的戰(zhàn)略咨詢公司是麥肯錫，這個領(lǐng)域其他著名的咨詢公司還有波士頓和羅蘭貝格。以下是一些有代表性的公司。BostonConsultingGroup公司規(guī)模:3720名員工，波士頓咨詢公司在業(yè)內(nèi)排名第二，僅次于麥肯錫。

20世紀以來，技術(shù)的飛速發(fā)展要求企業(yè)在戰(zhàn)略上做出巨大的改變。數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高級分析、人工智能、機器人和機器學習商業(yè)變革正在從根本上改變就業(yè)市場的質(zhì)量。機器學習可能不會完全取代人工，但會極大地影響未來人們的工作方式。面對未來，我們需要新的技能。與此同時，許多現(xiàn)有的技能將變得不那么重要。20世紀以來，技術(shù)的飛速發(fā)展要求企業(yè)在戰(zhàn)略上做出重大改變。

機器學習可能不會完全取代人工，但會極大地影響未來人們的工作方式。面對未來，我們需要新的技能，與此同時，許多現(xiàn)有的技能將變得不那么重要。世界經(jīng)濟論壇預測“到2020年，大多數(shù)職業(yè)中超過三分之一的核心技能是那些在今天的工作中沒有被重視的技能，”除了完成一項具體工作所需的技能，技術(shù)還將決定未來哪些職業(yè)將起決定性作用。