上市公司中，高管平均薪酬超過(guò)60萬(wàn)的只有廣東省，為62.93萬(wàn)元，遠(yuǎn)不及81萬(wàn)騰訊all的平均薪酬，而來(lái)自全國(guó)的高管平均薪酬也只有49萬(wàn)。根據(jù)財(cái)聯(lián)過(guò)去對(duì)a股上市公司員工平均薪酬的統(tǒng)計(jì)，剔除部分?jǐn)?shù)據(jù)，共有3654家上市公司，每家公司員工年平均薪酬為24萬(wàn)元，高于平均水平的公司有1210家。

/Image-5/1月7日，騰訊we test《2018中國(guó)移動(dòng)游戲品質(zhì)白皮書》正式發(fā)布，聚焦市場(chǎng)硬件、兼容性、客戶端性能、服務(wù)器性能、安全性、玩家口碑、小游戲等玩家體驗(yàn)最敏感的品質(zhì)視角。數(shù)據(jù)客觀收集分析。從游戲品類來(lái)看，2018年，很多產(chǎn)品在品質(zhì)和多樣化上都有所挖掘。

其中，角色扮演類游戲和動(dòng)作類游戲占比持續(xù)下降，但策略類游戲仍占17%，且百花齊放。這些頭部游戲已經(jīng)進(jìn)入以質(zhì)量為導(dǎo)向的存量階段，呈現(xiàn)出精品化、細(xì)分化、多元化的趨勢(shì)。與此同時(shí)，手游市場(chǎng)也呈現(xiàn)出更加多元化的特點(diǎn)，“戰(zhàn)術(shù)競(jìng)技類游戲”等涵蓋多元化玩法的游戲開始進(jìn)入主流階段。更垂直的細(xì)分已經(jīng)衍生到14種，其中模擬游戲、家庭游戲、桌面游戲開始嶄露頭角。

這個(gè)調(diào)查如果通過(guò)騰訊 official可能會(huì)更方便，但不代表沒有騰訊 official就無(wú)法從有效樣本中分析出合適的結(jié)果。所以通過(guò)我們自己對(duì)大數(shù)據(jù)的收集和分析，其實(shí)可以得到相應(yīng)的相對(duì)真實(shí)的樣本結(jié)果。比如你可以通過(guò)很多渠道，比如你去做一個(gè)實(shí)地調(diào)查，比如你在某個(gè)學(xué)?；蛘吣硞€(gè)城市進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，或者你可以通過(guò)其他渠道讓那些玩王者榮耀的客戶填寫你的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷。如果他們有利可圖，或者他們?cè)敢馓睿阌修k法吸引他們嗎？

適合有興趣的話學(xué)習(xí)Da 數(shù)據(jù)。如果你有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)或者數(shù)學(xué)知識(shí)，學(xué)起來(lái)就更厲害了。如果沒有基礎(chǔ)，就需要好好學(xué)習(xí)，好好努力。學(xué)起來(lái)沒問(wèn)題。學(xué)大數(shù)據(jù)我去了黑馬程序員，學(xué)了之后出來(lái)杠杠的。如果你對(duì)Da 數(shù)據(jù)感興趣，可以研究一下。如果你有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)或者數(shù)學(xué)知識(shí)，學(xué)起來(lái)就更厲害了。適合很多人學(xué)習(xí)，只要你不斷探索發(fā)現(xiàn)，就可以完成這一系列的事情。

即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生。目前很多大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)間和空間上都有一個(gè)文憑，在技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上與企業(yè)的需求相差甚遠(yuǎn)，尤其是像計(jì)算機(jī)這樣的工科專業(yè)，很難找到符合自己需求的工作。在大學(xué)，計(jì)算機(jī)專業(yè)往往采用傳統(tǒng)的教育方式，老師說(shuō)學(xué)生聽。這種方法很難保證學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收。另外，傳統(tǒng)應(yīng)試教育的實(shí)踐幾乎為零，畢業(yè)生零基礎(chǔ)很正常。

19年互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)雖然有點(diǎn)冷，但還是大數(shù)據(jù)目前就業(yè)前景還不錯(cuò)。今年三月底開始找Da 數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，送的互聯(lián)網(wǎng)公司都給我面試了。個(gè)人認(rèn)為Da 數(shù)據(jù)無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，就業(yè)前景都很好。至于哪些公司需要大數(shù)據(jù)人才，只要是業(yè)務(wù)量非常大的，都需要大數(shù)據(jù)人才，比如阿里巴巴、騰訊、百度、今日頭條、美團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)公司。這些公司的數(shù)據(jù)很大，大的數(shù)據(jù)肯定需要大的數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)解決存儲(chǔ)和計(jì)算問(wèn)題，相應(yīng)的，需要大的數(shù)據(jù)人才。

對(duì)于Da 數(shù)據(jù)工程類的開發(fā)者，更傾向于你對(duì)Da 數(shù)據(jù)組件的用途和原理的理解，強(qiáng)調(diào)你的工程經(jīng)驗(yàn)和思維。對(duì)于這些組件，你要能夠靈活使用，同時(shí)在使用的過(guò)程中，要有架構(gòu)的思想在里面，要做好復(fù)用性和通用性。以下是大廠對(duì)大數(shù)據(jù)部分工程崗位的要求:對(duì)于大數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研發(fā)崗位，該崗位第一點(diǎn)要求你對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)有一定的了解和理論實(shí)踐，需要有ETL ()。

Ali、騰訊和百度的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)在應(yīng)用上有以下區(qū)別:1。阿里的Big 數(shù)據(jù)應(yīng)用主要專注于電商領(lǐng)域，通過(guò)淘寶、天貓、菜鳥等電商平臺(tái)收集用戶的消費(fèi)，2.騰訊 Da 數(shù)據(jù)該應(yīng)用主要專注于社交領(lǐng)域，通過(guò)微信、QQ等社交應(yīng)用收集用戶的社交行為，從而更好地了解用戶的興趣和社交圈，從而提供更好的社交服務(wù)和精準(zhǔn)廣告投放。