回復(fù)僅供參考，希望能幫到你。現(xiàn)在市面上所謂的海關(guān)數(shù)據(jù)也有真假之分。一些數(shù)據(jù)。簡單來說就是一些信息公司直接把網(wǎng)上搜到的信息進(jìn)行整理，價值和真實性遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)實。如果是真實的海關(guān)數(shù)據(jù)，相信信息往往是滯后的。這些數(shù)據(jù)在你聯(lián)系的時候已經(jīng)被轉(zhuǎn)賣不止一次了。可想而知，你的成功率是。數(shù)據(jù)和一手信息的準(zhǔn)確性、真實性、及時性都是海關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)展客戶考慮的。

先說優(yōu)點，可以為外貿(mào)提供參考。畢竟現(xiàn)在不是憑經(jīng)驗做生意的時代，一切都要以事實為依據(jù)。所以海關(guān)數(shù)據(jù)的作用就是了解產(chǎn)品的國外市場。比如一個公司要做新產(chǎn)品的外貿(mào)，首先要看該產(chǎn)品在那個市場的需求和價格。然后看一些對同行感興趣的公司，就看一下同行的市場情況，然后了解一下同行的價格和客戶。

1。農(nóng)村調(diào)查對象以農(nóng)民為主，依托村委會干部，拒絕調(diào)查；或者勉強(qiáng)接受調(diào)查，導(dǎo)致少報、多報、遲報。統(tǒng)計部門還無法依法處罰。2.地方政府領(lǐng)導(dǎo)干擾全面調(diào)查數(shù)據(jù)，導(dǎo)致查證困難，打擊“官”。3.農(nóng)村地區(qū)存在著很多全家外出的現(xiàn)象，這增加了住戶抽樣框的編制和實際選取的難度，也給普查工作帶來了難題。

職位晉升天花板低，可替代性高，收入預(yù)取向嚴(yán)重。1.崗位晉升的天花板低。一般來說，數(shù)據(jù)公司中的分析師多為支持崗位，根據(jù)需要嵌入業(yè)務(wù)和財務(wù)部門，工作績效難以量化。2.可替代性高，數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)一般包括:響應(yīng)數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)定義口徑，構(gòu)建可視化報表，撰寫報表。很容易被數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理和可視化報表系統(tǒng)取代，也很容易被業(yè)務(wù)部門的職位取代。如果數(shù)據(jù)分析師不嵌入業(yè)務(wù)部門，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，他的報道工作就會脫離實際，流于表面，沒有指導(dǎo)意義；

3.有嚴(yán)重的預(yù)收傾向。數(shù)據(jù)分析師大概是隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，互聯(lián)網(wǎng)提供了大量的數(shù)據(jù)分析師職位。同時，互聯(lián)網(wǎng)是一個“35歲中年危機(jī)”問題突出的行業(yè)，進(jìn)入門檻低，對精力的要求高于經(jīng)驗積累。隨著年齡的增長，對于年齡較大的從業(yè)者來說，市場空間會越來越窄。所以從長期職業(yè)規(guī)劃的角度來看，數(shù)據(jù)分析師不具備長期發(fā)展的可能性。

有以下缺點。1.導(dǎo)致分析預(yù)測的不準(zhǔn)確，因為基于數(shù)據(jù)不足的結(jié)論不具有代表性。2.會限制決策的可靠性和準(zhǔn)確性，因為決策是根據(jù)數(shù)據(jù)做出的。3.會浪費(fèi)時間和金錢，因為在沒有足夠的數(shù)據(jù)支持下進(jìn)行研究和實驗會導(dǎo)致失敗。4.會導(dǎo)致重要問題被忽略或誤解。5.會影響業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，因為沒有足夠的數(shù)據(jù)參考市場走勢和競爭對手的表現(xiàn)。

數(shù)據(jù)庫之間一對一關(guān)系的缺點如下:1。數(shù)據(jù)類型表達(dá)能力差，relationship數(shù)據(jù)library的根本缺陷在于缺乏直接構(gòu)造與這些應(yīng)用相關(guān)的信息的類型表達(dá)式的能力，這將產(chǎn)生以下有害影響。2.復(fù)雜查詢功能差，在這種環(huán)境下，訪問信息生成的查詢必須處理大量的表和復(fù)雜的代碼連接和連接操作。3.支持長事務(wù)的能力差，基于鍵值關(guān)系的復(fù)雜鎖機(jī)制難以推廣和實現(xiàn)。