瘋狂科技有限公司招聘電話，怎么能看到招聘公司的招聘電話呢謝謝

來源：整理時(shí)間：2023-06-28 19:32:39 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，怎么能看到招聘公司的招聘電話呢謝謝

一般招聘電話是不會(huì)公布出來的，你可以在各種招聘網(wǎng)站上查，最快的方法是內(nèi)部有人，或者去公司附近蹲守，看到公司的員工出來，過去聊天慢慢套來自職Q用戶：匿名用戶只能先投簡歷，公司邀請(qǐng)你面試，你才能看見。我的是這樣。來自職Q用戶：寇女士

一般的招聘網(wǎng)都可以看到公司聯(lián)系電話及其它資料但是如果公司有發(fā)布招聘廣告的時(shí)候把電話或某項(xiàng)屏蔽了你是看不到的其它資料都一樣....如果你在招聘廣告上看不到這些資料你可以嘗試去查看公司簡介,不要在招聘職位上看大部分也可以看到...

怎么能看到招聘公司的招聘電話呢謝謝

2，公司招聘給招聘人打電話怎么說

您好，請(qǐng)問您是xxx先生或女士嗎？我在xxx上看到您的簡歷狀況，您的資歷與任職經(jīng)歷與我們單位擬職位的匹配度很好，所以冒昧致電，不知您是否最近有變動(dòng)工作的計(jì)劃？如果現(xiàn)在方便的話，想和您介紹一下XXX單位以及擬聘的職位要求……

后面直接說：明天或今天早上九點(diǎn)（時(shí)間自己定）請(qǐng)你來我公司進(jìn)行面試，然后你想說公司地址就說，不想說就對(duì)他說一會(huì)用短信的形式把公司地址發(fā)給他

你可以這樣：喂，你好，我是XXX，在那個(gè)招聘會(huì)上投過我們公司的簡歷，應(yīng)聘XX崗位，當(dāng)時(shí)你讓我打你電話，請(qǐng)問現(xiàn)在這個(gè)崗位還招人嗎？如果招，最好面談，如果不找，另擇高枝吧！

公司招聘給招聘人打電話怎么說

3，為什么那些科技公司老是招電話營銷

不同的行業(yè)對(duì)電話營銷的需求不一樣，不只是科技類的公司，很多行業(yè)都是每天在招，這方面的需求量比較大。。。

如果時(shí)間緊張的話，不建議按照常規(guī)方法來招聘，會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)影響進(jìn)度，并且培訓(xùn)的質(zhì)量還不一定到位，招來的人事部室那塊料還是另說。在這個(gè)領(lǐng)域有一個(gè)很大的特點(diǎn)，就是跳槽率高，從當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)上會(huì)發(fā)現(xiàn)有阿里巴巴、百度、保險(xiǎn)等電話營銷公司單位招聘量很大，也就是說他們的人員流動(dòng)量也很大?？梢赃x擇去他們那里去挖人，但是成功率不會(huì)太高，做為一般企業(yè)不會(huì)吸引他們直接到你的公司去工作的。另外，給個(gè)建議，如果報(bào)憂招來的人就穩(wěn)定下來連想不用想，行業(yè)的情況注定流動(dòng)量大，甚至不到一個(gè)月九跳槽的人也不在少數(shù)，應(yīng)一直保持著招聘。像是高薪挖人等路子就不用去想了，簡直就是有錢沒地花的舉措，當(dāng)然排除找電話營銷的管理者?？偨Y(jié)：挖1--3名強(qiáng)悍的人才，可以是高薪挖來的，作為營盤，然后網(wǎng)絡(luò)上大肆招聘，做流動(dòng)，所謂鐵打的營盤，流水的兵不要急于求成去招人，短時(shí)間招來的可能性不大，耐住性子，可以忽悠，在人才市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)上不斷更新信息即可

為什么那些科技公司老是招電話營銷