今天收到南京科源自動化的面試通知。南京科源智慧科技集團股份有限公司成立于1993年，是全方位智慧工業(yè)解決方案的領導者，智慧工業(yè)解決方案的領先供應商和工業(yè)自動化與信息技術、產品及解決方案的供應商，可長期持有，科源股份專注于工業(yè)自動化和信息產品的研發(fā)、生產和銷售，專注于過程自動化、設備自動化、工業(yè)信息、傳感技術和測控裝置四大工業(yè)領域。

2、科遠智慧可以長期持有嗎

是。南京科源智慧科技集團股份有限公司成立于1993年，是全方位智慧工業(yè)解決方案的領導者，是領先的智慧工業(yè)解決方案提供商和工業(yè)自動化與信息技術、產品及解決方案提供商，可長期持有?？圃垂煞輰Ｗ⒂诠I(yè)自動化和信息產品的研發(fā)、生產和銷售，專注于過程自動化、設備自動化、工業(yè)信息、傳感技術和測控裝置四大工業(yè)領域。

不高，努力和出勤不會輕易讓員工離職。員工福利包括餐飲補貼、年終獎、交通補貼、節(jié)假日休息等。并且，南京科源智能科技集團有限公司成立于1993年5月27日，注冊地為南京市江寧區(qū)秣陵街道清水亭東路1266號，法定代表人為劉。經(jīng)營范圍包括自動化、信息軟件、儀器儀表、自動化成套系統(tǒng)、計算機監(jiān)控系統(tǒng)、別墅及公寓智能家居系統(tǒng)、住宅小區(qū)及小區(qū)智能化系統(tǒng)的設計、開發(fā)、生產、銷售、調試及售后服務、技術服務、技術咨詢、技術轉讓。

沒有外包。南京科苑智慧科技集團股份有限公司成立于1993年5月，2010年3月在深交所上市?？圃分腔鄄皇峭獍髽I(yè)，但核心技術是在國內提供的?？圃分腔凼?a target="_blank" class="infotextkey">中國領先的自動化、信息化、智能化技術、產品和解決方案供應商，智慧產業(yè)建設的領導者。

在網(wǎng)上得到具體答案的可能性較小。有條件就去面試，看看工作環(huán)境和氛圍怎么樣。面試時可以要求了解實際工作內容，你將有機會與員工直接交流(最好是單獨交流)。先問問你的崗位是做什么的。然后問他們吃住在哪里，下班后做什么，從中可以了解他們平時的開銷，估算他們的工資。他們也會在不經(jīng)意間透露對公司的看法?；蛘呙嬖嚽皢枂枂挝恢車娜?，比如店主、門衛(wèi)、保安等。這些信息更加真實客觀。有了這一手資料，你就可以放心地去面試了。

經(jīng)過多年的發(fā)展壯大，國產品牌產品逐漸成長起來，被大多數(shù)客戶接受。但是，現(xiàn)實情況是，客戶更需要面向項目的集成能力，也就是解決方案，而不是產品。尤其在自動化行業(yè)，一個專業(yè)的、定制化的整體解決方案才是客戶最真實的需求。那么，國內領先的自動化解決方案廠商有哪些？據(jù)我所知，在自動化解決方案方面，國內有很多優(yōu)秀的廠商，如長方科技、和利時、浙大孔眾、南科院等。

國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)福布斯全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)2006“中國潛力100強榜單(持續(xù)創(chuàng)新型中小企業(yè))”江蘇省智能產業(yè)產業(yè)聯(lián)盟秘書長江蘇省熱工自動化工程技術研究中心江蘇省民營科技企業(yè)100強江蘇省中小企業(yè)信息服務示范單位江蘇省重點培育高成長性民營中小企業(yè)江蘇省重點規(guī)劃布局重點軟件企業(yè)南京市高成長性江寧開發(fā)區(qū)博士后工作。