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1，人工智能以后會長遠嗎

霍金生前就提到"人工智能的短期影響由控制它的人決定，而長期影響取決于人工智能是否完全為人所控制"。人工智能在迅猛發(fā)展的同時，也對安全、法律等提出了新的挑戰(zhàn)。有專家認為，長期依賴人工智能，極有可能模糊虛擬世界和現(xiàn)實世界的界限，更甚會重塑人類的認知形態(tài)，屆時定會引發(fā)一系列道德倫理難題。按目前發(fā)展來看，這些擔(dān)憂提出的過早了些，但是科學(xué)家和工程師們防患于未然，在產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)范約束等方面，實行了一系列控制智能機器系統(tǒng)的方案。當(dāng)然僅僅靠技術(shù)層面的改進是不夠的，更重要的是人類要對社會環(huán)境正視、理解并不斷改善，只有在發(fā)展智能和使用智能上兩頭著力，才能創(chuàng)造人工智能與人類良性互動的未來，人工智能才能走的更加長遠。

人工智能以后會長遠嗎

2，人工智能壽命多長

其壽命分兩種：1、人工智能必須依賴電子設(shè)備。家用汽車報廢年限15年。電子設(shè)備能用15年已經(jīng)很不錯了。樓主最近換手機不會超過5年前吧。設(shè)計成10-15年。到時候不能用了，您應(yīng)該不會罵廠家。故機器硬件壽命12年。2、智能容量有上限。超過容量上限，機器的功能會喪失。機器就不能正常工作了。憑什么說有上限呢？一個理想的仿人格智能機器，應(yīng)當(dāng)全天12小時以上持續(xù)錄像錄音，就像人那樣，能夠回憶起小時候的事情。理想的智能機器應(yīng)當(dāng)能夠重播發(fā)生在機器周邊的任何一段過去的事情。記憶是智能的基本內(nèi)涵。也是識別推理演算等智能活動的基本前提。沒有強大的記憶，不應(yīng)叫做智能。那么，機器應(yīng)當(dāng)可存儲連續(xù)6年以上的視頻。這個要求對內(nèi)存容量及算法，都是個挑戰(zhàn)。故此判斷：即將出現(xiàn)的人工智能機器，壽命應(yīng)該在12年左右。

那要看你選的是哪樣的再看看別人怎么說的。

目前沒有人工壽命

人工智能壽命多長

3，人工智能好就業(yè)嗎

以目前社會發(fā)展趨勢來看，人工智能就業(yè)不是問題，而且人工智能行業(yè)人才稀缺，各行各業(yè)都在想方設(shè)法實現(xiàn)人工智能+，人工智能技術(shù)也以多種形式滲透我們生活之中；如：人臉識別、語音識別、指紋解鎖等。也讓我們意識到，人工智能技術(shù)將是全球的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命核心點。據(jù)數(shù)據(jù)專家統(tǒng)計，以中國人工智能學(xué)科人才需求的缺口，每年接近100萬，只要有能力，各相關(guān)人工智能行業(yè)都是搶著要人。舉幾個最簡單的例子：1）18年3月，由Futurelab主辦，華為全稱戰(zhàn)略合作的“未來杯高校AI挑戰(zhàn)賽”，面向全國高校在讀學(xué)生，推動大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)及應(yīng)用在高校的普及，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、團隊合作精神及實現(xiàn)能力，讓高校充分了解社會企業(yè)需求，培養(yǎng)、選拔、推薦人工智能及大數(shù)據(jù)優(yōu)秀人才。2）據(jù)GMIC發(fā)布“2018AI人才競爭力報告”，人工智能領(lǐng)取從業(yè)者平均薪都高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，最高季度平均年薪33萬元，同時，還是一員難求。據(jù)智能全站大數(shù)據(jù)顯示，17年Q3人工智能人才需求量比16年Q1增長179%，是16年Q1人才需求的3倍。3）近些年火起來的區(qū)塊鏈行業(yè)也把人工智能融入其中，如：小鏈科技與百度合作出的“小鏈音箱”時間價值挖掘機，實現(xiàn)了家居智能化，還實現(xiàn)了區(qū)塊鏈行業(yè)挖礦及賺錢區(qū)塊鏈糖果的收益。從這可看出，為什么要合作？而不是自己出？這兩點問題我們可以看出，小鏈音箱暫時還實現(xiàn)不了人工智能語音識別，合作后就能得到更高層次的完善成品面世?？梢?，區(qū)塊鏈行業(yè)目前唯一就只有“小鏈音箱”實現(xiàn)區(qū)塊鏈時間價值挖掘，也證明了區(qū)塊鏈行業(yè)對人工智能人才的需求還存在的很大的一個缺口可以入。 4）據(jù)領(lǐng)英平臺“全球AI領(lǐng)域人才報告”顯示，截止17年第一季度，領(lǐng)英平臺全球AI領(lǐng)域技術(shù)人才數(shù)量就超過190W人，其中，美國超過85萬成為榜首，中國超過5萬居全球第七。從這點就可看出，中國近16億人口，才5萬人工智能高技術(shù)人才，想想就知道人工智能人才有多么的稀缺。以業(yè)內(nèi)人士來看，國內(nèi)的人工智能供求比例僅為1:10，供需嚴重失衡。所以，人工智能現(xiàn)在已經(jīng)是人才稀缺，人才都是拿來用作“寶貝”來供著。各行業(yè)都在急招人工智能人才，而且中國在科技領(lǐng)域也處于領(lǐng)先位置，智能手機、智能音箱、無人機、無人車等等各種智能設(shè)備每年都在不斷創(chuàng)新優(yōu)化。就這幾點，就足以怎么人工智能在未來的發(fā)展趨勢是不可否認的，就業(yè)各行各業(yè)一大把崗位，只要你有這個能力，一切你說的算。

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