自動化專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書自動化專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書人生的世界如果一閃而過，那只是突然。你對未來迷茫嗎？1.小型化發(fā)展近年來，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，我國自動化技術(shù)取得了一定的成就，然而，大多數(shù)機械設(shè)備體積龐大，尤其是在汽車生產(chǎn)車間，由于生產(chǎn)汽車的機械自動化設(shè)備大多體積龐大，安裝后難以移動，給部分機械設(shè)備的移動和維護帶來很大困難，將對機械自動化技術(shù)的應(yīng)用和推廣產(chǎn)生不良影響。

未來汽車機械自動化的發(fā)展趨勢很好。汽車機械自動化未來的發(fā)展會越來越好，技術(shù)會越來越成熟。發(fā)展趨勢很好，因為可以提高續(xù)航，提高汽車的產(chǎn)品質(zhì)量，后期吸引更多的消費者。發(fā)展趨勢還是很好的，因為現(xiàn)在自動化越來越普及了。1.小型化發(fā)展近年來，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，我國自動化技術(shù)取得了一定的成就。然而，大多數(shù)機械設(shè)備體積龐大，尤其是在汽車生產(chǎn)車間。由于生產(chǎn)汽車的機械自動化設(shè)備大多體積龐大，安裝后難以移動，給部分機械設(shè)備的移動和維護帶來很大困難，將對機械自動化技術(shù)的應(yīng)用和推廣產(chǎn)生不良影響。

經(jīng)濟全球化加劇了市場競爭，制造業(yè)智能化、柔性化、無人化成為發(fā)展趨勢，工業(yè)自動化行業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間。近年來，德國提出了“工業(yè)4.0”計劃，美國提出了“國家制造業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”，日本提出了“創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)計劃”，中國也提出了“中國制造2025”發(fā)展規(guī)劃。他們的共同點是充分利用物聯(lián)網(wǎng)、5G通信、機器人、人工智能等技術(shù)手段，提高制造業(yè)的智能化和無人化程度。

ZionMarketResearch的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截至2017年，全球工業(yè)自動化市場規(guī)模已達2071.7億美元。由于物聯(lián)網(wǎng)、5G技術(shù)和人工智能技術(shù)的逐漸成熟和商業(yè)應(yīng)用，預(yù)計到2024年，全球工業(yè)自動化市場規(guī)模將達到3219.3億美元，年復(fù)合增長率約為6.5%。根據(jù)ResearchAndMarkets的數(shù)據(jù)，2018年工業(yè)自動化服務(wù)市場規(guī)模已達421億美元，預(yù)計2024年將達到706億美元，年復(fù)合增長率約為9%。

這個問題是讓面試官測試你的職業(yè)規(guī)劃。首先你要明白什么是職業(yè)規(guī)劃。簡單來說，就是持續(xù)地、系統(tǒng)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯乃至人生。當(dāng)然，不同階段的針對性也是不同的，是多方面多層次的規(guī)劃。當(dāng)然，你可以在面試的時候多說話，理性分析。你可以說是你的年度計劃，五年后你想晉升到什么崗位。思考這個問題不僅對你有好處，還能讓公司為你制定一個相關(guān)的培訓(xùn)和晉升渠道。

目錄1:自我評估1、自我盤點2、自我盤點的優(yōu)缺點3、解決自我盤點的缺點與不足2、環(huán)境與職業(yè)的評估1、社會環(huán)境的分析3、初步目標(biāo)的確立4、職業(yè)策略1、學(xué)習(xí)與人生規(guī)劃2、發(fā)展規(guī)劃的結(jié)論在當(dāng)今人才競爭的時代，職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)開始成為爭奪人的又一重要武器。對于企業(yè)來說，職業(yè)生涯規(guī)劃是體現(xiàn)公司“以人為本”的人才觀，關(guān)注員工的人才觀，關(guān)注員工持續(xù)成長的有效手段；對于每個人來說，職業(yè)生涯都是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，生命和時間都會被浪費。