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1，去大公司面試幾天后通知復試啊

一般初次面試時間和下次復試時間會差一周左右。如果他覺得你是他們要找的大客戶經理。他們會通知你。如果沒有收到通知。有可能你未能達到他們要人的標準。

她會聯(lián)系你時間的

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2，去了一家大公司去面試又叫復試會問我那些問題

灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌反反復復反反復復反反復復鳳飛飛748啊啊啊啊啊啊啊啊啊頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂頂i類工行科技規(guī)劃符合規(guī)定就會感覺到了

不難你就隨意回答就行我去復試時問我的是介不介意加班可以上到閉店嗎其他問題就是看你了還問了我怎么看待新人被舊人欺負這個問題不過后來上班也沒遇見還有就是他問我為什么想來必勝客我說的是想練習口語似乎他對這個答案挺滿意的別緊張按照你的想法來基本上你投了簡歷就能來你都參加復試了肯定會要你的加油你可以的?。?！

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3，應屆畢業(yè)生參加面試在復試過程中一般會問什么問題

好吧，首先，我不知道你面試的公司是什么性質的。一般來說，面試兩輪一般是技術能力一輪面試，然后是人事的性格能力測試，領導一般要么問你些技術能力，要么就是問問你未來發(fā)展的規(guī)劃。說實在的，一般都是人事篩選完簡歷后，給出3、4可選人選給你未來的直屬領導挑選，他們面完之后，反饋給人事，人事再根據性格啊，技術能力啊，職業(yè)規(guī)劃啊來選擇最后人選。應屆生，只要面試的時候，技能沒大問題，你就算面試很好的了，其他的就是交給人事來選擇。所以，你應對好自己的面試就行了，謀事在人，成事在天嘛。面對領導提問，只要應對自然即可，畢竟，不可能要求你什么都會，那樣你不是應屆了，你是跳槽來了。對于公司，了解是必要的，起碼面試前，知道這公司的大致情況，如果是外企，了解下背景即可。一般來說，面試1-2人，一個是領導（大領導），一個是經理/主管（小領導），大領導問你些大方向，小領導問你具體工作方面的事，別怕，面試也就這么回事，經歷多了，就好了。祝您成功吧

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