大數(shù)據(jù)大問題數(shù)據(jù)問題,確切的說是一個(gè)數(shù)據(jù)的體積很大的空間限制問題。有以下七種解決方案(來源:左程云基礎(chǔ)類):首先,考慮使用大型HashMap的情況,最近筆者收到了大量網(wǎng)友提問的留言,大部分都是關(guān)于大數(shù)據(jù)域的,同時(shí),大量的數(shù)據(jù)無法直接存儲(chǔ)在傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫中,因此人們需要探索一種適合大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)模式,這也是目前應(yīng)該解決的一大問題。
最近筆者收到了大量網(wǎng)友提問的評(píng)論,其中大部分是關(guān)于數(shù)據(jù)的領(lǐng)域。在這些問題中,被問到頻率最高的一個(gè)是提問:初學(xué)者如何學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),需要多長時(shí)間?現(xiàn)在就來詳細(xì)說說新手怎么學(xué)數(shù)據(jù),要學(xué)多久,這個(gè)話題,還有電腦培訓(xùn),消除大家心中的疑惑。1.首先說一下學(xué)什么,讓大家對(duì)這個(gè)技術(shù)有個(gè)基本的概念。合格工程師數(shù)據(jù)需要熟悉MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);掌握J(rèn)ava/Scala/Shell語言,熟練在Hadoop/spark/HBase/storm上開發(fā);7.熟悉各種java編程方法,如多線程jniidl,以及JVM的運(yùn)行機(jī)制。
1?,F(xiàn)階段很難獲得用戶操作行為的完整日志數(shù)據(jù)分析主要基于統(tǒng)計(jì),比如用戶數(shù)量,使用時(shí)長,使用頻率等。一是識(shí)別用戶的需要,二是導(dǎo)致程序運(yùn)行速度加快的簡單記錄行為,三是高昂的開發(fā)成本。2.該產(chǎn)品缺少一個(gè)中心策略,這需要分析師滿意地理解該產(chǎn)品。如果產(chǎn)品有中心政策,用戶的運(yùn)營使命和目的是分離的,那么分析就有了目的,否則就會(huì)得到一堆數(shù)據(jù)不知如何下手。例如,輸入法的中心策略設(shè)置為每分鐘輸入頻率。根據(jù)這個(gè)策略,我們可以分析哪些因素有正面影響(比如簡單的擊鍵),哪些因素有負(fù)面影響(比如聲音模糊、點(diǎn)擊錯(cuò)誤、退格點(diǎn)擊次數(shù))。
4.把分析變成有指導(dǎo)意義的結(jié)論?;蛟S是設(shè)計(jì)看到了某個(gè)設(shè)計(jì)中使用的近40個(gè)設(shè)置項(xiàng)的使用率,皮膚修飾的使用率較高,而單個(gè)選項(xiàng)的使用率不足0.1%。反過來,數(shù)據(jù)設(shè)置項(xiàng)的層次關(guān)系可以調(diào)整,重要選項(xiàng)可以在第一級(jí)突出顯示,5%以下的可以放在第二級(jí)和第三級(jí)。5.明確用戶運(yùn)營目的功能就用戶而言,利用率越高越好。
3、大 數(shù)據(jù)開發(fā)人員面試常會(huì)被問什么問題?1、自己的優(yōu)勢(shì)這個(gè)問題不僅在面試中經(jīng)常被問到,在各行各業(yè)的面試中也會(huì)被問到。所以面試官要盡可能的講一些與工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),比如“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”、“抗壓能力強(qiáng)”,然后舉一個(gè)自己之前工作的例子來證明,這樣會(huì)讓面試官感覺很真實(shí)。2.你為什么離開上一家公司?其實(shí)面試官問這種問題,是在看你的人品。很多人覺得說上一家公司不好就很好,其實(shí)不然。如果你能在面試官面前說上一家公司不好,你也可以說下一家公司不好。
3.規(guī)劃未來幾年在回答這個(gè)問題的時(shí)候,不要說不知道不知道,會(huì)顯得你沒有目標(biāo)和方向。所以如果應(yīng)聘者不知道如何回答這個(gè)問題,可以和面試官聊聊目前大數(shù)據(jù)行業(yè)的職業(yè)目標(biāo),以及為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)他打算做什么,至少讓面試官看到應(yīng)聘者選擇這個(gè)職業(yè)的熱情,甚至是選擇這個(gè)工作的熱情。