無錫中森智能科技怎么樣，無錫中拓信息科技怎么樣工資多少

來源：整理時間：2023-04-02 18:08:38 編輯：智能門戶手機版

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無錫特達斯智能科技有限公司，專業(yè)從事HR軟件的開發(fā)。特達斯HR管理軟件TEDCS6.0包括人事、考勤、薪資和售飯四個子系統(tǒng)，可單獨購買也可以一起購買人事模塊：自動提醒功能（合同，試用期，生日等）考勤模塊：自動判班，無需排班薪資系統(tǒng)：完全自定義，可直接輸出打印保密工資單售飯系統(tǒng)：統(tǒng)計食堂就餐次數(shù)，可與考勤聯(lián)動查詢非法用餐員工系統(tǒng)特點：開發(fā)式的價格，根據(jù)您的需求可定制，可與大多數(shù)的考勤機配合使用典型客戶：索尼電子（無錫）有限公司宜來特光電（無錫）有限公司日新機電（無錫）有限公司凱邇畢拓普減震器（無錫）有限公司

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無錫市聯(lián)強智能科技有限公司售后服務(wù)熱線 0510-66030399 若您是我們的客戶，請與我們聯(lián)系，給您帶來的不便我們深表歉意，我們將盡快幫您解決問題！

東西非常貴，售后服務(wù)都沒人的，當初裝的時候他們老板說的天花亂墜的，實際一塌糊涂再看看別人怎么說的。

您說的是無錫聯(lián)強智能嗎？小公司，老板很會忽悠人，智能化的東西賣的載貴載貴的，裝完他家東西就感覺上當啦，東西不眨的，勸各位不要上當，他專門載高端客戶，而且公司售后跟不上，老板也載摳載摳，里們員工都不愿意在里面呆。。。希望我的回答對你有幫助

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3，無錫最好的電子公司是哪個有研發(fā)部的或者說比較好的有哪些

中興智能交通。

《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>

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