東莞市元豐科技有限公司公司怎么樣？國家電網江蘇公司已公布2022屆畢業(yè)生招聘計劃。招聘涉及的專業(yè)有電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、計算機、通信、土木工程、會計、法律，根據(jù)招聘計劃，70%左右的崗位面向電工專業(yè)，主要是電氣工程與電力系統(tǒng)及其自動化，30%左右的職位面向計算機、通信、會計、法律等專業(yè)，從學歷要求來看，碩士以上學歷占60%左右，本科占40%。

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我來說說自律和他律的關系。法律是規(guī)范，約束和自律是約束自己，他律是通過他人來約束自己。他律治與自律治。只有自律，他律才能達到最大的效果。只有他律沒有自律，結果就是“上有政策，下有對策”。人最大的弱點之一就是不愿意或者沒有能力正視自己的缺點。他律是冒犯性的，會導致被規(guī)訓者的天然反抗。自律是自發(fā)的，所以不會自相矛盾。

他律本身在企業(yè)中是普遍存在的。企業(yè)的規(guī)章制度是他律，同事的監(jiān)督是他律，領導的指示和批評是他律。你說:“在企業(yè)里，人要發(fā)揮作用，做企業(yè)的主人，不管是靠自律還是他律?！闭业竭@樣的他律當然很難。因為做企業(yè)的主人，要看企業(yè)文化和員工的整體情況。你覺得企業(yè)文化可以被別人統(tǒng)治嗎？或者說企業(yè)員工的整體情況可以是他律嗎？規(guī)范都不可能強制執(zhí)行，更談不上“法”，更談不上自律或他律。

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