什么是工業(yè) 機(jī)器人？1.-2 機(jī)器人編程調(diào)試工程師負(fù)責(zé)機(jī)器人調(diào)試，包括焊接機(jī)器人、碼垛機(jī)器人、打磨等。工業(yè) 機(jī)器人你月薪多少？工業(yè) 機(jī)器人就業(yè)前景:需求量大，工資高，待遇好，工業(yè) 機(jī)器人企業(yè)都面臨一個現(xiàn)狀:沒人會用！工業(yè) 機(jī)器人可以24小時不間斷工作，而機(jī)器人不受情緒影響，而工人則相反。

簡單來說就是工人用來做一些預(yù)編程的工作，與普通機(jī)器的區(qū)別在于它是智能的，比普通的重型機(jī)器更完善、更方便。隨著市場全球化的進(jìn)一步發(fā)展，越來越多的企業(yè)設(shè)立機(jī)器人技術(shù)型先進(jìn)制造車間，相應(yīng)地，也將迫切需要該領(lǐng)域的應(yīng)用型、全能型人才。為滿足我國智能制造行業(yè)對工業(yè) 機(jī)器人應(yīng)用型人才的需求，實(shí)施“中國制造2025”計劃，對汽車、電子、機(jī)械、化工、食品(醫(yī)藥)等行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行為期五年的學(xué)習(xí)。能夠掌握一般-2機(jī)器人的結(jié)構(gòu)和運(yùn)動原理的基本知識，主要從事工業(yè) 機(jī)器人及應(yīng)用系統(tǒng)的安裝調(diào)試、操作編程、系統(tǒng)集成、維護(hù)、技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)管理等工作。

這個相對未來的發(fā)展趨勢是智能無人駕駛。應(yīng)該還有其他地方需要這些普通的工人。畢竟普通工人也是需要生存的。也許是吧。一些地方已經(jīng)開始實(shí)施無人駕駛。根據(jù)2018年全球-2機(jī)器人市場數(shù)據(jù)，全球-2機(jī)器人全年總銷量約為38.4萬臺，其中中國工業(yè)123。“世界上每10-2機(jī)器人中就有3個在中國使用。

關(guān)于機(jī)器取代人的話題，馬云的觀點(diǎn)非常深刻:“決定世界未來的不是技術(shù)，而是技術(shù)背后的人，技術(shù)背后的理想、夢想和價值體系。機(jī)器不可能完全取代人。人類有創(chuàng)造力和思維能力，而機(jī)器沒有。機(jī)器再強(qiáng)大，也無法創(chuàng)造文字。”機(jī)器人取代“人”，主要體現(xiàn)在生產(chǎn)線上傳統(tǒng)崗位的“流失”，即“低技能崗位”的完全自動化。而工業(yè) 機(jī)器人的應(yīng)用，不僅減少了生產(chǎn)線上的勞動力數(shù)量，還創(chuàng)造了其他勞動力需求。

關(guān)鍵是有毒有害崗位和重體力崗位可以代替人。還有就是生產(chǎn)效率的提高等等?，F(xiàn)在性價比不錯。質(zhì)量穩(wěn)定，效率高，一次性投入，長期受益，無勞資糾紛，減輕招聘員工帶來的后期后勤管理負(fù)擔(dān)，如餐飲、培訓(xùn)、保險、休假、請假、情緒波動等。這個問題好大，真想回答可以寫篇論文。主要優(yōu)點(diǎn)是節(jié)省人力成本，在某些情況下可以代替人類做危險的工作。