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深圳云外智能科技怎么樣，深圳市云智科技有限公司服務(wù)好不好

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-08 21:41:57 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，深圳市云智科技有限公司服務(wù)好不好

深圳市云智科技有限公司服務(wù)不錯(cuò)，產(chǎn)品質(zhì)量也挺好的。

他們產(chǎn)品質(zhì)量挺好的，做好點(diǎn)的工程選他們的產(chǎn)品非常好

深圳市云智科技有限公司服務(wù)好不好

2，深圳市云歌人工智能技術(shù)有限公司怎么樣

簡(jiǎn)介：云歌人工智能致力于用人工智能調(diào)度系統(tǒng)改變我們的生活。公司于2018年2月正式成立，目前在深圳設(shè)有研發(fā)部門。獲得IDG和BAI領(lǐng)投的超過(guò)三千萬(wàn)美元的天使投資，公司目前正致力于打造人工智能調(diào)度系統(tǒng)，讓每個(gè)獨(dú)立的個(gè)體都能找到自我實(shí)現(xiàn)的通道，讓萬(wàn)物皆可被調(diào)度。法定代表人：彭鵬成立時(shí)間：2018-02-26注冊(cè)資本：500萬(wàn)人民幣企業(yè)類型：有限責(zé)任公司公司地址：深圳市南山區(qū)粵海街道科技南十二路2號(hào)金蝶軟件園B座5樓南區(qū)A1

能

深圳市云歌人工智能技術(shù)有限公司怎么樣

3，深圳云士鉑智能科技好嗎

還可以

他們是做智慧產(chǎn)業(yè)的，其中也包括他們?yōu)榫频曛悄芑螅档秃哪芸?，其次客戶可以在線手機(jī)預(yù)訂酒店，節(jié)約客戶的時(shí)間，云士鉑的智能云網(wǎng)可以為企業(yè)的精準(zhǔn)營(yíng)銷做出最好的大數(shù)據(jù)分析和定向推送企業(yè)的信息云士鉑在行業(yè)中最具性價(jià)比，是快速實(shí)現(xiàn)燈光系統(tǒng)、家電系統(tǒng)、安防系統(tǒng)家庭智能化，是任何一個(gè)用戶都能夠接受的！

突然看到，我也來(lái)說(shuō)說(shuō)吧：在這家公司服務(wù)了一段時(shí)間，期間把我派到遼源調(diào)試設(shè)備，結(jié)果由于公司設(shè)備問(wèn)題（設(shè)備來(lái)源我就不說(shuō)了），需要一臺(tái)一臺(tái)拆下來(lái)，差不多6米高的點(diǎn)擊安裝，需要我一個(gè)技術(shù)爬上去拆下來(lái)維修（20多臺(tái)），我沒(méi)有電工證，想請(qǐng)個(gè)電工，沒(méi)門，公司不給報(bào)銷，只能自己上。出差一個(gè)星期，每天早上6起來(lái)，晚上12點(diǎn)也不能回去休息。如果你是這家公司的領(lǐng)導(dǎo)，麻煩找些靠譜的設(shè)備或者把設(shè)備弄好點(diǎn)?？宇櫩瓦€坑員工。辛辛苦苦回來(lái)，報(bào)銷可以報(bào)，補(bǔ)貼就呵呵。另一個(gè)貴陽(yáng)某某金的工程也是夠坑了，所有設(shè)備強(qiáng)電直接上，沒(méi)用電工證不重要，電不死就行了，期間就是工程施工人員，沒(méi)有技術(shù)一說(shuō)，這公司（我就職的時(shí)候）是沒(méi)有施工團(tuán)隊(duì)了，好笑吧。辛苦2個(gè)星期，我家白事，我就請(qǐng)假回家了（之前和某部門領(lǐng)導(dǎo)提前申請(qǐng)過(guò)了），結(jié)果等我家里的事情做完回來(lái)，到辦公室半天之后，商務(wù)和我說(shuō)，你不是被炒了嗎？怎么還回來(lái)，MLGB，我請(qǐng)假一周，沒(méi)人和我說(shuō)過(guò)我被炒了，人性？這個(gè)公司的體系我就不說(shuō)了，產(chǎn)品我也不說(shuō)了。后來(lái)我回去想討個(gè)說(shuō)法，結(jié)果某領(lǐng)導(dǎo)高高在上，還想追討我在貴陽(yáng)的飯錢（我們加班到晚上半夜，某管理人員在貴陽(yáng)請(qǐng)我們請(qǐng)夜宵，居然還要我們掏錢，好可笑呀）！別的不說(shuō)了，這個(gè)公司太讓人失望了。除非你的工資很低，不然3個(gè)月，各種理由請(qǐng)辭。

他們公司吧，對(duì)員工入職不交社保公積金，說(shuō)好三個(gè)月以后轉(zhuǎn)正，但是遲遲不給轉(zhuǎn)正，所以遲遲不買社保公積金，每個(gè)月都得自己交。技術(shù)人員出差最多只報(bào)銷4000塊，無(wú)論去哪，無(wú)論去多久，超出4000塊就一律不報(bào)。而且全年無(wú)休。。。總之就是要想盡一切辦法從員工身上榨取勞動(dòng)剩余價(jià)值。話說(shuō)，這樣一家公司，對(duì)自己?jiǎn)T工都這樣，更何況是對(duì)客戶呢？

居然還刪評(píng)論，那我就來(lái)認(rèn)真的回答一下。首先，這個(gè)公司職員入職的時(shí)候，一律不買社保和公積金，說(shuō)三個(gè)月以后轉(zhuǎn)正再買，然而到了三個(gè)月以后，這家公司一拖再拖，就是不讓轉(zhuǎn)正，甚至有些員工在轉(zhuǎn)正之前就被這樣那樣的理由給炒掉了，總之就是不給轉(zhuǎn)正。而且一直不給簽勞動(dòng)合同。其次，一直說(shuō)要雙休，一直沒(méi)有，前面整整一年都是單休，現(xiàn)在大小休+無(wú)盡的無(wú)償加班。各種節(jié)日一律不放假，包括連國(guó)慶節(jié)都只休息了四天。第三，把技術(shù)人員不當(dāng)人看。據(jù)說(shuō)現(xiàn)在深圳平均工資是六千多塊，云士鉑的技術(shù)人員工資比這低得多不說(shuō)，經(jīng)常出差，一出就是幾個(gè)月甚至半年，在出差的這段時(shí)間里一直不讓休息，而且回來(lái)之后不讓報(bào)銷，公司說(shuō)最多只報(bào)四千塊，多余的一律不報(bào)，管你是在外面吃青菜還是蘿卜，是睡馬路還是睡大街。第四，毫無(wú)人性。過(guò)年的時(shí)候不發(fā)獎(jiǎng)金也就算了，讓我們休息了十來(lái)天，然后美名其曰休息的這十來(lái)天“只發(fā)基本工資”，實(shí)際上就是沒(méi)有工資。大家辛苦了一年，好不容易過(guò)個(gè)年，你不發(fā)獎(jiǎng)金，還倒扣工資？第五，公司的某位副總連個(gè)話都說(shuō)不明白，每天上班的任務(wù)就是喝茶看報(bào)紙抽煙看電視劇，然后就是對(duì)所有員工指指點(diǎn)點(diǎn)，公司以前很多人離職就是因?yàn)橛X(jué)得他太豬腦了。第六，公司不僅克扣工資，克扣員工假期，所有員工在職期間，沒(méi)有任何福利，即使是發(fā)工資也一定要拖延到25號(hào)之后。第七，不能請(qǐng)假，請(qǐng)假就要扣全勤獎(jiǎng)，所謂的“全勤獎(jiǎng)”也是包含在工資以內(nèi)的。等于說(shuō)，如果你這個(gè)月請(qǐng)了一天假，不僅要扣你當(dāng)天的工資，還要再扣100塊錢工資。最后，如果你是云士鉑的領(lǐng)導(dǎo)，你看到這篇文章，應(yīng)該好好反省一下自己的所作所為。如此領(lǐng)導(dǎo)，如此行事，公司是根本做不大的。如果你是云士鉑的員工，當(dāng)你想要?jiǎng)h除或者舉報(bào)這篇帖子的時(shí)候，摸摸自己的良心，自己也是被剝削的一員，所以到底要不要為這樣一個(gè)不值得的企業(yè)做違背良心的事情。如果你是云士鉑的客戶，看到綜上所述，一家企業(yè)對(duì)自己?jiǎn)T工都能做出如此出爾反爾惡劣的行徑，還有什么誠(chéng)信對(duì)待自己的客戶？