大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)析數(shù)據(jù)限選數(shù)據(jù)析數(shù)據(jù)限選-不要懷疑Da 數(shù)據(jù)缺乏魅力，因?yàn)镈a 數(shù)據(jù)使人思考數(shù)據(jù)各行各業(yè)每天都在產(chǎn)生，而且數(shù)據(jù)的量也相當(dāng)大，但是如何整合數(shù)據(jù)，清理數(shù)據(jù)然后實(shí)現(xiàn)-1。

云計(jì)算，Big 數(shù)據(jù)和人工智能是分不開(kāi)的。它們密切相關(guān)，相互聯(lián)系，相互依存，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。來(lái)具體看看吧！1.Big數(shù)據(jù)Big數(shù)據(jù)是指在一定時(shí)期內(nèi)，常規(guī)軟件工具無(wú)法捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)的集合。它是一種海量、高增長(zhǎng)、多元化的信息資產(chǎn)，需要一種新的處理模式，以具備更強(qiáng)的決策、洞察和流程優(yōu)化能力。

Da數(shù)據(jù)(IBM提出)的5V特性:體量(質(zhì)量)、速度(高速)、多樣性(多樣性)、價(jià)值(低值密度)、真實(shí)性。數(shù)據(jù)各行各業(yè)每天都在產(chǎn)生，而且數(shù)據(jù)的量也相當(dāng)大，但是如何整合數(shù)據(jù)，清理數(shù)據(jù)然后實(shí)現(xiàn)-1？Da 數(shù)據(jù) is 數(shù)據(jù)超融合的最終目標(biāo)，Da 數(shù)據(jù)的價(jià)值將在應(yīng)用到應(yīng)用場(chǎng)景時(shí)體現(xiàn)出來(lái)。

Big 數(shù)據(jù) Times我始終相信，無(wú)論你在哪里，無(wú)論你有什么職位，無(wú)論你做什么，如果你心中沒(méi)有足夠的動(dòng)力、期望和愛(ài)，你就不可能有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，或者說(shuō)你不可能有幸福感。最近看了《快樂(lè)的方法》，對(duì)書(shū)中的一段話(huà)很有感觸:忙碌型是未來(lái)的奴隸，享樂(lè)型是現(xiàn)在的奴隸，虛無(wú)型是過(guò)去的奴隸。我們都經(jīng)歷過(guò)通信行業(yè)金色十年帶來(lái)的金飯碗，高原和平臺(tái)期的銅飯碗，甚至全社會(huì)所有人以后都要受罰的紙飯碗。無(wú)論是企業(yè)還是身處其中的個(gè)人，都感受到了巨大的壓力和阻力。

三者關(guān)系如下:云計(jì)算相當(dāng)于人腦，是物聯(lián)網(wǎng)的神經(jīng)中樞。云計(jì)算是一種基于互聯(lián)網(wǎng)增加、使用和交付相關(guān)服務(wù)的模式，通常涉及通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供動(dòng)態(tài)可擴(kuò)展且往往是虛擬化的資源。Big 數(shù)據(jù)相當(dāng)于人腦從小學(xué)到大學(xué)記憶和儲(chǔ)存的海量知識(shí)。這些知識(shí)只有通過(guò)消化、吸收和重構(gòu)，才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。人工智能被比喻為一個(gè)人吸收了大量人類(lèi)知識(shí)，不斷深入學(xué)習(xí)，進(jìn)化成一個(gè)高人。

總結(jié)起來(lái)就是通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)在云平臺(tái)中產(chǎn)生、收集、存儲(chǔ)大量的數(shù)據(jù)然后通過(guò)大數(shù)據(jù)分析甚至更高形式的人工智能為人類(lèi)的生產(chǎn)活動(dòng)和日常需求提供更好的服務(wù)。想了解更多云計(jì)算、大數(shù)據(jù)以及人工智能方面的知識(shí)，建議咨詢(xún)達(dá)內(nèi)教育。達(dá)內(nèi)教育從事IT技術(shù)培訓(xùn)19年，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100萬(wàn)，打造了獨(dú)創(chuàng)的TTS8.0教學(xué)系統(tǒng)，1v1督學(xué)，跟蹤學(xué)習(xí)，有問(wèn)題隨時(shí)交流；

Da 數(shù)據(jù)男的大了，女的大了，該找個(gè)家了，數(shù)據(jù)女的大了，該找個(gè)家了。有人說(shuō)Da 數(shù)據(jù)是云計(jì)算的蘋(píng)果，堪稱(chēng)公主。雖然皇帝女兒不愁嫁，但是大數(shù)據(jù)還不如虛擬蘿莉受歡迎。大家都在說(shuō)大數(shù)據(jù)。一提到婚姻，很多人似乎都患上了婚姻恐懼癥。不要懷疑Da 數(shù)據(jù)缺乏魅力，因?yàn)镈a 數(shù)據(jù)讓人浮想聯(lián)翩，但大家對(duì)Da 數(shù)據(jù)《新婚之夜》充滿(mǎn)了懷疑。剛剛過(guò)去的2012年真的是大數(shù)據(jù)的一年，求婚的媒人仿佛打破了每個(gè)數(shù)據(jù)中心的門(mén)檻，大家對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)生了無(wú)限的好奇和遐想。

Da數(shù)據(jù)-1/大選擇限制數(shù)據(jù)實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中難免出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下這方面的限制選擇，希望對(duì)從事Da 數(shù)據(jù)的同學(xué)有所幫助。大多數(shù)企業(yè)在數(shù)據(jù) center合并中犯的第三個(gè)錯(cuò)誤是試圖合并到數(shù)據(jù) center甚至數(shù)據(jù) center中的一個(gè)存儲(chǔ)系統(tǒng)，然后限制其選擇。在過(guò)去，這種集成的動(dòng)機(jī)主要是基于技能的約束，因?yàn)槎鄠€(gè)數(shù)據(jù)中心的互連和多個(gè)存儲(chǔ)系統(tǒng)的處理是昂貴和復(fù)雜的。

具有多個(gè)數(shù)據(jù)中心的安排一般有幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):第一，潛在雇員的人才庫(kù)顯著增加。無(wú)論企業(yè)如何運(yùn)營(yíng)，尋找有才華的員工永遠(yuǎn)是一個(gè)挑戰(zhàn)，而把這些員工搬到一個(gè)開(kāi)會(huì)的地方會(huì)讓功課變得更糟，但是，長(zhǎng)途局滿(mǎn)足不了這種需求。異地工作的操作員需要直接訪問(wèn)特定的應(yīng)用程序和數(shù)據(jù) sets，在很多情況下，這意味著企業(yè)需要建立和運(yùn)營(yíng)一個(gè)本地化的/中心。