項(xiàng)目管理師，系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師與信息系統(tǒng)，項(xiàng)目管理師，高級(jí)軟考，好考嗎？“大數(shù)據(jù)工程師”重點(diǎn)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、管理、分析、挖掘和處理的高級(jí)人才。(2)能夠根據(jù)要求組織制定切實(shí)可行的項(xiàng)目管理方案；(3)能夠組織項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的人員、資金、設(shè)備、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行管理，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的績(jī)效進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)督，確保項(xiàng)目在一定的約束條件下實(shí)現(xiàn)既定的項(xiàng)目目標(biāo)；(4)能夠分析和評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理計(jì)劃和結(jié)果；(5)能夠在項(xiàng)目進(jìn)展的前期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并有預(yù)防措施。

(1)二級(jí)建造師初始注冊(cè)申請(qǐng)初始注冊(cè)需要哪些材料？申請(qǐng)人應(yīng)提交以下材料:1 .二級(jí)建造師初始注冊(cè)申請(qǐng)表一式兩份；資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證明復(fù)印件2份；3.申請(qǐng)人與用人企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件(用人企業(yè)法定代表人除外，下同)，用人企業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件；4 .逾期申請(qǐng)初始注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)提供符合繼續(xù)教育要求的證明材料復(fù)印件。

你最好看看你們省的建造師注冊(cè)管理規(guī)定。(2)二級(jí)建造師現(xiàn)場(chǎng)審核需要哪些材料？二級(jí)建造師現(xiàn)場(chǎng)審核需要分為三類(lèi):1。首次申請(qǐng)人需要提供以下材料:1。相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；2.本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件；3.有效的業(yè)務(wù)工作證明；4.網(wǎng)上下載打印報(bào)名表(如實(shí)填寫(xiě)并加蓋單位公章)；5.本人近期同底2寸免冠證件照片1張(上傳同底電子照片)(張貼在申請(qǐng)表指定位置)。

高級(jí)軟考的科目有哪些？高級(jí)軟考13科。“系統(tǒng)架構(gòu)師”旨在培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理高級(jí)復(fù)雜系統(tǒng)軟件的能力，成為大型復(fù)雜軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者或技術(shù)骨干。網(wǎng)絡(luò)工程師著重培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)優(yōu)方面的高級(jí)人才?！靶畔踩こ處煛迸囵B(yǎng)掌握信息安全領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)，能夠?qū)ζ笫聵I(yè)單位信息安全進(jìn)行評(píng)估、規(guī)劃和設(shè)計(jì)的高級(jí)信息安全專(zhuān)業(yè)人才。

“電子政務(wù)(數(shù)據(jù))工程師”培養(yǎng)電子政務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、維護(hù)和管理能力?！按髷?shù)據(jù)工程師”重點(diǎn)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、管理、分析、挖掘和處理的高級(jí)人才。企業(yè)信息化項(xiàng)目管理師運(yùn)用學(xué)科知識(shí)體系，培養(yǎng)熟悉企業(yè)信息化項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理的高級(jí)人才。“信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師”培養(yǎng)具有全局觀念和掌握項(xiàng)目管理，能夠負(fù)責(zé)企事業(yè)單位大型、復(fù)雜、前瞻性信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和升級(jí)的專(zhuān)業(yè)人才。

國(guó)家大數(shù)據(jù)人才信息服務(wù)中心主要從事互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)有:項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡(luò)工程師與管理員、現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)上班族、平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程師、數(shù)據(jù)維護(hù)工程師等。國(guó)家大數(shù)據(jù)人才信息服務(wù)中心的證書(shū)與一般的國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證和學(xué)歷教育的區(qū)別:一、國(guó)家大數(shù)據(jù)人才信息服務(wù)中心不同于一般的員工或職業(yè)培訓(xùn)。是一種高水平的人才認(rèn)證培訓(xùn)。是對(duì)學(xué)生某項(xiàng)工作實(shí)際操作能力的考核和證明。學(xué)生在學(xué)習(xí)完相關(guān)課程后，可以獨(dú)立完成工作，比如網(wǎng)頁(yè)制作課。學(xué)習(xí)完dreamweaver、firework、flash等課程后，可以獨(dú)立策劃搭建一個(gè)網(wǎng)站，強(qiáng)調(diào)對(duì)培訓(xùn)師針對(duì)某項(xiàng)工作的實(shí)際操作能力的認(rèn)證。

總分215135合格。信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試科目有三:(1)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理綜合知識(shí)，上午考試，考試時(shí)間150分鐘，筆試和選擇題考試，總分75分，一般合格45分；(2)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理案例分析，下午考試，考試時(shí)間90分鐘，筆試和問(wèn)答題，總分75分，一般45分及格；(3)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理論文，下午考試，考試時(shí)間120分鐘，筆試，論文題目，總分75分，一般45分及格。

(2)能夠根據(jù)要求組織制定切實(shí)可行的項(xiàng)目管理方案；(3)能夠組織項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的人員、資金、設(shè)備、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行管理，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的績(jī)效進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)督，確保項(xiàng)目在一定的約束條件下實(shí)現(xiàn)既定的項(xiàng)目目標(biāo)；(4)能夠分析和評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理計(jì)劃和結(jié)果；(5)能夠在項(xiàng)目進(jìn)展的前期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并有預(yù)防措施。

軟考還是比較難的，大家一定要重視。軟考高招考試設(shè)置的科目包括:1。信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理綜合知識(shí)，考試時(shí)間150分鐘，筆試，選擇題；2.信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理案例分析，考試時(shí)間為90分鐘，采用筆試和問(wèn)答方式；3、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理論文，考試時(shí)間為120分鐘，筆試，論文題目。一般來(lái)說(shuō)，軟考的高水平考試題型比較復(fù)雜:綜合知識(shí)(選擇題)、案例題(計(jì)算題)、論文寫(xiě)作。

涉及項(xiàng)目管理(30分左右)、IT信息技術(shù)(20分左右)、基礎(chǔ)信息技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)、信息安全技術(shù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)。雖然有些知識(shí)點(diǎn)只占12分，但是很多知識(shí)點(diǎn)掌握不到位，上午綜合部分很難通過(guò)。雖然知識(shí)點(diǎn)很多，但是不難。比如IT技術(shù)部分，我們只需要掌握一些定義、概念等。，而且我們也不需要具體做到什么程度。

國(guó)務(wù)院于2014年正式取消了“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證”，但并未在各地實(shí)施。工信部工信辦函(2018)507號(hào)要求任何組織、機(jī)構(gòu)不得繼續(xù)實(shí)施資質(zhì)認(rèn)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即糾正，確保國(guó)務(wù)院“簡(jiǎn)政放權(quán)、加強(qiáng)監(jiān)管、改善服務(wù)”改革要求落實(shí)到位，其實(shí)不考的價(jià)值不在于證書(shū)的含金量，而在于通過(guò)考試能不能有所收獲。目前雖然證書(shū)和企業(yè)的綁定解除了，但是考試并沒(méi)有取消，軟考資格證可以用于個(gè)人職稱(chēng)評(píng)定和國(guó)際資格交流，還是很有價(jià)值的。