由于高管辭職、內(nèi)部騷擾和任意漲價，優(yōu)步正面臨繁榮危機。形勢不容忽視。優(yōu)步創(chuàng)始人卡蘭尼克(Charles Kalanick)的無限期休假成為導(dǎo)火索，揭開了優(yōu)步的傷疤。截至目前，優(yōu)步已經(jīng)面臨10位高管的流失，包括總裁、公關(guān)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、自動駕駛部門總監(jiān)、工程高級副總裁、人工智能實驗室總監(jiān)、地圖部門副總裁、全球汽車項目副總裁、亞洲業(yè)務(wù)總裁以及產(chǎn)品與增長副總裁等內(nèi)部人員在危機處理中的不當(dāng)行為，使得問題很難在短時間內(nèi)得到解決，甚至到現(xiàn)在也難掩其痛苦。

1.資金鏈問題的融資難度自從去年一筆35億美元的資金到達(dá)沙特阿拉伯后，優(yōu)步已經(jīng)有一年多沒有注入外國資金了。面向全球市場，消費巨大。2017年第一季度虧損資金達(dá)7.08億美元，公司市值被看跌。2016年，優(yōu)步營收65億美元，平臺交易總額達(dá)200億美元，凈虧損達(dá)28億美元。

3.97元。現(xiàn)在不適合買。因為市場不穩(wěn)定，他也是丑聞纏身，很難預(yù)測到底是不是不可預(yù)測，風(fēng)險也不小。以前出事的時候，摔的很厲害。自救，對優(yōu)步來說有多難？優(yōu)步?jīng)]有一個全面的計劃來逐一打破它的四面楚歌。僅以下幾個問題就足以讓卡蘭尼克有更多的白發(fā):一、如何提振已經(jīng)跌到警戒線的士氣？在因性騷擾而離職的前雇員蘇珊·福勒(SusanFowler)透露自己的傷疤后，優(yōu)步立即做出回應(yīng)，徹查此事。

她向媒體爆料稱，優(yōu)步聘請了一個律師團(tuán)隊，但調(diào)查的對象是她自己。優(yōu)步反駁說，付錢給律師的目的是為了弄清性騷擾案件的真相?，F(xiàn)在誰也不知道誰真誰假，但有一點不容忽視:邀請外部勢力調(diào)查對手是優(yōu)步的一貫做法。據(jù)說這種手法真的很不公平。雖然優(yōu)步的名聲一直不好，但我們認(rèn)為不應(yīng)該是這樣的。二、如何贏回那些已經(jīng)冷淡的司機？

9月27日消息:今天，美國網(wǎng)約車巨頭優(yōu)步將支付1.48億美元的和解金，以了結(jié)一起訴訟。2016年，5700萬人的優(yōu)步賬戶被泄露，優(yōu)步被指控未及時披露2016-3泄露事件。據(jù)了解，優(yōu)步直到去年才披露此事。優(yōu)步與美國50個州和DC華盛頓州達(dá)成上述和解，這是優(yōu)步最受關(guān)注的司法糾紛之一。優(yōu)步計劃在明年IPO上市前完成這些訴訟的和解。

一般不會。信用卡信息泄露是持卡人泄露不小心給的，uber大公司，還不錯。1.uber綁定信用卡，如果不是被黑客攻擊，信用卡信息不會是泄露，在uberapp上線之前會簽訂一份網(wǎng)絡(luò)信息安全協(xié)議，約定禁止共享客戶信息泄露，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。2.uber客戶綁定信用卡不能單方面解約，必須聯(lián)系uber才能解約，聯(lián)系方式只能是郵件。