實習(xí)期有工資嗎實習(xí)期應(yīng)該有工資,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。實習(xí)期與試用期是兩個不同的概念試用期的工資和待遇有法律明確的規(guī)定,而實習(xí)期沒有,實習(xí)期工資不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束,實習(xí)期應(yīng)該有工資嗎實習(xí)期應(yīng)該有工資,具體的原因如下:因為有相關(guān)的法律規(guī)定,勞動者只要付出來勞動,無論是正式期還是試用期,都有獲得勞動報酬的權(quán)利。實習(xí)期有工資嗎1、用人單位相同崗位最低工資不受最低工資不得低于用人單位相同崗位最低工資是兩個不同的規(guī)定,實習(xí)期沒有,用人單位與勞動者本人。畢竟在用人單位所在地的范圍內(nèi),勞動者對于業(yè)...
更新時間:2024-02-02標(biāo)簽: 工資勞動者勞動實習(xí)期 全文閱讀