蘋果 員工工資多少！蘋果零售店天才年薪:38937美元。因為這個員工 in 蘋果公司內(nèi)部有知情權(quán)數(shù)據(jù)，所以在員工辭職之前，公司也對員工使用的設(shè)備進(jìn)行了檢查，蘋果萬人獲賠員工近兩億，蘋果起訴前員工:泄露給媒體蘋果最重要的新品信息，小鵬，蘋果公司對員工有一個嚴(yán)格的規(guī)定，就是下班后必須檢查每個員工的個人物品和員工攜帶的包。

侵犯商業(yè)秘密罪。在這種情況下，通常是有人故意泄露公司機(jī)密。如果被調(diào)查機(jī)關(guān)認(rèn)定犯罪，需要監(jiān)禁和大量罰款。包括刑滿后找工作。現(xiàn)在他已經(jīng)承認(rèn)了竊取商業(yè)機(jī)密的指控，法官已經(jīng)下令封存他的認(rèn)罪協(xié)議，稍后將做出判決。這項重罪指控將導(dǎo)致他面臨最高10年的監(jiān)禁和每月25萬英鎊的罰款。他被指控在退出Xpeng Motors之前竊取了蘋果的自動駕駛商業(yè)機(jī)密。

如果從法律的角度來看這件事，會發(fā)現(xiàn)這個員工是違法的。這個員工也受到了處罰，因為他的行為損害了原公司的利益。相關(guān)部門對這個員工進(jìn)行了罰款等處理，所以這個事件也給了其他人一些警示。因為這個員工 in 蘋果公司內(nèi)部有知情權(quán)數(shù)據(jù)，所以在員工辭職之前，公司也對員工使用的設(shè)備進(jìn)行了檢查。在這個過程中，工作人員發(fā)現(xiàn)他有下載專業(yè)數(shù)據(jù)的痕跡。

蘋果賠一萬人員工近兩億，就因為“下班搜背包”，貌似是為了避免員工下班拿走公司的物品?？赡苁且驗樘O果公司在下班后搜了員工的背包，引起了很多不滿，所以我們要賠償這些員工。蘋果公司對員工有一個嚴(yán)格的規(guī)定，就是下班后必須檢查每個員工的個人物品和員工攜帶的包。因此蘋果公司的員工我們在2013年集體起訴了這家公司。

蘋果公司對員工有一個嚴(yán)格的規(guī)定，就是下班后必須檢查每個員工的個人物品和員工攜帶的包。而且檢查時間還是在下班后，所以每一次員工都會在下班后耽誤幾分鐘甚至更多。另外，這種搜查私人物品的行為也屬于侵犯人格，所以蘋果公司的員工我們在2013年集體起訴了公司。公司在下班后搜查個人物品確實不合理，因為耽誤了員工下班的時間，沒有支付員工，所以員工以此為由起訴公司。

否一般情況下，手機(jī)聊天記錄不會被別人看到。就算有人用自己的手機(jī)登錄你的微信號，也看不到所有的聊天記錄，更別說別人用什么來監(jiān)控你的手機(jī)了。但還是需要注意隱私和安全，不要隨便把密碼或手機(jī)借給別人。擴(kuò)展:蘋果 AppleInc是美國的一家高科技公司。蘋果營收達(dá)到3658億美元，由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·蓋瑞·沃茲尼亞克和羅恩·韋恩于1976年4月1日創(chuàng)立，取名為蘋果計算機(jī)公司(AppleComputerInc)，2007年1月9日更名。

個人認(rèn)為這個員工已經(jīng)明確構(gòu)成了違法。畢竟他的行為已經(jīng)侵犯了a 蘋果的核心權(quán)益，要受到法律的制裁。違反法律規(guī)定，作為公司成員，員工不得泄露公司任何產(chǎn)品信息，公司可以起訴此人員工或要求賠償?？梢砸驗檫@個員工沒有在蘋果公司同意的前提下披露最新的產(chǎn)品信息，這是違法信息，應(yīng)該受到處罰。構(gòu)成犯罪。你離開公司后，公司的一切都是保密的。他提前公開公司的勞動成果是非常錯誤的行為。

蘋果零售店天才年薪:38937美元。天才主管年薪:48，353美元/123，456，789-0美元/零售店助理經(jīng)理:49，175美元；客戶經(jīng)理:75，324美元；金融分析師:81，523美元；軟件質(zhì)量測試工程師:87651美元；商業(yè)分析師:87，768美元；系統(tǒng)工程師:94，119美元，根據(jù)蘋果 Company的最新文件，其員工總?cè)藬?shù)為98000人，全球員工70%為男性。