上海電氣工資待遇怎么樣，上海電氣工程師的工資多少本人工作不滿3年雙專學(xué)歷不會

來源：整理時間：2023-05-09 16:42:35 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，上海電氣工程師的工資多少本人工作不滿3年雙專學(xué)歷不會

不會PLC很吃虧，工資待遇上不去，最多4000。

上海電氣工程師的工資多少本人工作不滿3年雙專學(xué)歷不會

2，有誰知道上海電氣的工資待遇啊

看你的崗位了，一般車床的工資最高（電焊工除外）再是鉗工，刨床，鈑金。還要看你是什么車間，生產(chǎn)車間還是輔助車間。看你資格證書是幾級的，進(jìn)去是正式工還是勞務(wù)工。所以說~~說不清楚，從2300~15000都有的。

你去面試不就知道了么？？壟斷一般分好多種的，看它是什么壟斷的，如果是國家支持的壟斷像這種可能第二年會達(dá)到5000，但具體還是要看什么職位。要是掃廁所的也掙這么多我還上個啥學(xué)啊。。。但是話又說回來，一個月5000在上海還是低工資。

有誰知道上海電氣的工資待遇啊

3，上海電氣集團(tuán)的工資待遇

是真的，我第一年一個月1770

高級機(jī)械工程師 | 12000-15000元/月電氣/電力/水利 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000人以上工作描述： 1.研發(fā)中心的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計--UPS(20KVA/40KVA) 2.為客戶化產(chǎn)品提供解決和設(shè)計方案； 3.維護(hù)非標(biāo)機(jī)械設(shè)計的數(shù)據(jù)庫； 4.最大限度實(shí)現(xiàn)客戶化產(chǎn)品的工業(yè)化； 5.對于生產(chǎn)和物流團(tuán)隊(duì)在客戶化產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)生的問題提供支持； 6.負(fù)責(zé)法國研發(fā)中心轉(zhuǎn)移項(xiàng)目(Galaxy5000/playmobile)中的機(jī)械部分. 7.與研發(fā)部門合作，參與全球化大型UPS研發(fā)項(xiàng)目Hubble/BlueDoor(250kVA-3300kVA) 8.培訓(xùn)新進(jìn)工程師及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械組能力提升 9.領(lǐng)導(dǎo)部門創(chuàng)新項(xiàng)目工作業(yè)績： 1、Galaxy5000/Playmobile項(xiàng)目的機(jī)械零件本土化； 2、再設(shè)計Galaxy5000\SINEWAVE\PW項(xiàng)目的一些零件以適合本土化生產(chǎn)。 3、中國研發(fā)中心新項(xiàng)目Galaxy300(20-40KVA UPS)的結(jié)構(gòu)/電纜設(shè)計(塑料/鈑金/包裝等)。其結(jié)構(gòu)設(shè)計獲得公司"最佳金點(diǎn)子獎". 4、創(chuàng)新公司傳統(tǒng)包裝設(shè)計方案，將單臺包裝成本降低約40%，每年直接為公司節(jié)約成本數(shù)百萬元，其后在事業(yè)部內(nèi)部全球各研發(fā)中心中推廣。 5、2011年公司"BRAVO"獎資料來源：下一站工資網(wǎng)

上海電氣集團(tuán)的工資待遇