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1，實施方案怎么寫

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實施方案怎么寫

2，在醫(yī)務(wù)科如何做好一名稱職的科員

做好本本職工作！做事認真負責！醫(yī)務(wù)科的工作任務(wù)及內(nèi)容一、醫(yī)療質(zhì)量管理、檢查、考核 1、制訂標準：包括醫(yī)療缺陷考核辦法、醫(yī)療質(zhì)量、管理質(zhì)量考核細則，臨床醫(yī)技科室的崗位職責、工作制度、質(zhì)量要求，訂出檢查考核計劃、督促各科進行醫(yī)療……

在醫(yī)務(wù)科如何做好一名稱職的科員

3，醫(yī)療改革的具體方案是

1.國研中心方案明顯是針對政府投入不足和目前的困境而出，不過如前所述其對之前改革為“市場化”的論述值得商榷。對目前所有公立醫(yī)院收支缺口實施財政全額補貼是否現(xiàn)實、實行全面公費醫(yī)療是否會任意擴大醫(yī)療費用且降低資源效率、上收藥品定價權(quán)會不會造成更大的扭曲，這些問題都值得進一步思考。　　2.人民大學方案注意到即使全民醫(yī)保也無法解決當前自費項目多且價高的問題，提出變國有醫(yī)院為非營利性醫(yī)院。其實未必非營利性醫(yī)院就可以實現(xiàn)制度和運作的透明，而核心的問題是，在目前公立醫(yī)院資產(chǎn)占絕對數(shù)量時，如何都改為非營利、非官辦的社會醫(yī)院？在慈善資金來源和社會監(jiān)督都不足的時候，非營利機構(gòu)會不會也面臨著可能被掏空的問題？　　3.北京師范大學方案強調(diào)政府主導建立全民醫(yī)保的重要性和推動作用，并在開放醫(yī)療市場的同時以預付方式制衡醫(yī)療機構(gòu)。應(yīng)該說前者正是政府最近幾年一直做的工作，不過怎么開放醫(yī)療市場，預付方式能否制衡醫(yī)療機構(gòu)能否讓價格正常都不好說。另外，到底什么是“基本衛(wèi)生保健”將決定著需要資金的多少。　　4.世界衛(wèi)生組織的方案少有報道，其原則“公平、成本控制和質(zhì)量”都很中肯，特別是總干事陳馮富珍提出的衛(wèi)生部門必須重獲監(jiān)督職能內(nèi)地較少談及，而“重獲監(jiān)督職能”的同時是否也必須對自身職能有所改革呢？ 5.世界銀行的一些專家提出財政應(yīng)在平衡地區(qū)衛(wèi)生資源不平衡方面更有作為，醫(yī)療代金券和疾病控制體系垂直管理等較具啟發(fā)性，不過政府報銷中讓醫(yī)院也分擔一部分，這對于公立醫(yī)院是否多余、對于非營利醫(yī)院是否可行呢？　　6.北京大學方案強調(diào)維護公立醫(yī)院的公益性，并認為通過現(xiàn)代信息技術(shù)和科學的機制設(shè)計，公立醫(yī)院完全可以在公益性原則下高效運行。但維護公立醫(yī)院的公益性是否就是“堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)”、信息化和決策機制設(shè)計能否令公立醫(yī)院高效運行等值得再思考。　　7.中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會的方案論述了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的滯后，特別是醫(yī)療機構(gòu)的“超級壟斷”，改革的重點在于實施醫(yī)藥分業(yè)，打破壟斷，引入競爭機制。其中的難點在于醫(yī)藥分離是否“一刀切”地開展，以及之前的財政經(jīng)費保障工作如何到位。另外，如何均衡城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源也考慮不夠。

醫(yī)療改革的具體方案是