為什么騰訊員工工資那么高？騰訊公司員工工資多少工資由用人單位與員工協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。騰訊各級(jí)工資福利騰訊10員工收入工資表騰訊各級(jí)工資平均福利，畢竟是龍頭企業(yè)，香港上市騰訊控股發(fā)布第三季度財(cái)報(bào)，數(shù)據(jù)顯示新聞公司共有e69da5e887aa7af員工。去年同期為6039輛，今年三季度花在/123，456，789-0上，不要胡亂猜測(cè)，TX業(yè)務(wù)員晉升:1500.25萬不按業(yè)績算基本工資1200左右普通員工:2000.35萬在寫字樓上班的(不算加班)。中層管理:辦公室工作25，005，000看部門不同，業(yè)務(wù)量不同，4500，120000的管理不是很高，但是計(jì)算機(jī)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)理的話工資非常高的CEO的懂事會(huì)工資基本都在每月53000以上，另外，以上員工為TX深圳公司工資，其他城市相差不太大在5%到15%左右！騰訊Employee工資單曝騰訊再漲工資:最新普通員工平均月薪7.27萬工資必須不低于5萬或6萬，工資也不能少。

1:應(yīng)屆畢業(yè)生工資差不多7w/年，工資10w/年。就算差不了多少，新兵還是有一定要求的，想進(jìn)也不是那么容易的。2:騰訊的福利在互聯(lián)網(wǎng)公司中是很不錯(cuò)的。和網(wǎng)易、新浪、搜狐、tom、盛大比，和ibm、微軟、華為比，個(gè)人感覺行業(yè)差距大，沒有可比性，別人也不懂。3.應(yīng)屆畢業(yè)生面試通過后，入職前確實(shí)會(huì)發(fā)50個(gè)帶序列號(hào)的qq號(hào)，給班里的同學(xué)。聽hr的人說還是很吃香的。如果畢業(yè)后想隔天用帶序列號(hào)的qq，在一個(gè)群里還是挺有意思的。

5:騰訊深圳有幾條班車線路，有公司專用電梯。自用的樓已經(jīng)開工，據(jù)說2008年投入使用。35樓，內(nèi)部傳說是不出租的，自用的。個(gè)人懷疑是否能用光。5:騰訊沒有住房公積金，保險(xiǎn)一般最低交。季度，年終，雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金都有。除非你部門不好，項(xiàng)目連續(xù)失敗，你每個(gè)月能拿到稅后5000元工資，年收入10萬基本沒問題。

騰訊公司的基本福利怎么樣？我們來看看在職員工對(duì)其公司待遇的評(píng)價(jià):騰訊在IT行業(yè)平均處于偏上，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)屬于中等。收入主要包括工資和獎(jiǎng)金。工資根據(jù)級(jí)別，差別一般不會(huì)太大。獎(jiǎng)金主要看部門，最好的部門是游戲部門。根據(jù)游戲的成功程度，可能會(huì)有很多獎(jiǎng)金，但這在騰訊中是很少的，大部分還是在平均水平。網(wǎng)上幾十個(gè)月的獎(jiǎng)金很少。

3.很多T3學(xué)生也成了小領(lǐng)導(dǎo)，很少工作，主要帶新人和實(shí)習(xí)生上班，所以新人普遍比較累，時(shí)薪也不劃算。如果你想同時(shí)工作和享受生活，建議不要考慮騰訊，或者不要考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。4.騰訊目前內(nèi)部中上層基本處于飽和狀態(tài)，而且都是年輕人。所以，如果你想在事業(yè)上有所進(jìn)步，也要慎重考慮。如果只是想學(xué)兩年，還是不錯(cuò)的。

這是很高的水平。雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體水平高于其他行業(yè)，但也要看崗位。而且互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勝劣汰很嚴(yán)重，員工壓力很大?？赡苁潜容^高的水平。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，月收入能達(dá)到8萬以上的人應(yīng)該是很少的。這個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)，是很高的，平均一個(gè)月能達(dá)到8萬多，在全國都是比較高的工資。首先，85473這個(gè)數(shù)字并不是員工能拿到的“平均月薪”，而是公司的人均人力成本，很多回答都會(huì)提到“平均”，這證明了廣大騰訊員工實(shí)際拿到的很少。

而如果是真的，按照年薪854.73 * 121.02萬，鵝廠有多少員工能做到？鵝廠員工工資水平如何？首先我拋出一個(gè)結(jié)論:102萬年薪在騰訊的薪酬結(jié)構(gòu)一般是:40000月薪*18基本月薪