1，電話營銷難招。我建議先從自身找原因。工資低，招聘渠道少。誠然，電話營銷人員越來越難招，但也沒必要幾個(gè)月只來兩個(gè)人。另一個(gè)員工blx，人員流動(dòng)率很高。我之前在創(chuàng)業(yè)的過程中也遇到過類似的問題。一方面原因是供你選擇的人太少。另一方面，年輕人可以選擇的職業(yè)很多，個(gè)性張揚(yáng)。在這種大環(huán)境下，用人成本只會(huì)增加。2.電話號(hào)碼機(jī)器人好不好，只是從篩選意向客戶的角度來說，只要你不是和一些貼牌機(jī)器人廠家的智能手機(jī)合作，自主研發(fā)的語音識(shí)別技術(shù)問題不大，效率比普通業(yè)務(wù)員高幾倍，沒有情緒，沒有辭職，簡單培訓(xùn)。

電話機(jī)器人，說白了只有一個(gè)功能，叫做【篩選意向客戶】。第一，有些小伙伴對(duì)機(jī)器人的認(rèn)知還停留在生硬的語音和強(qiáng)行溝通上，電話機(jī)器人的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了。二、電話機(jī)器人能否完全替代人工？似乎還沒有。電話機(jī)器人的主要作用是通過電話從大量信息中篩選出感興趣的客戶，交給人工銷售人員進(jìn)一步對(duì)接溝通，實(shí)現(xiàn)交易。

首先，銷售直接針對(duì)意向客戶，省去了重復(fù)同樣的話的體力消耗，減少了被拒絕被掛斷的情緒消耗，工作熱情完全不一樣！其次，銷售的價(jià)值被放大了。銷售不再是電話客服，而是客戶顧問，真正有時(shí)間和精力為客戶提供實(shí)際幫助。人工智能做了很多重復(fù)性的事情，而人提供了更有價(jià)值的服務(wù)。在我們使用了電話機(jī)器人之后，我們的工作真的輕松了，面對(duì)客戶的時(shí)候，我們覺得自己更有價(jià)值，也更自信了。

你可以問問你的朋友有沒有用過pin 機(jī)器人，也可以多問問別人的意見，更有說服力。選擇電話號(hào)碼機(jī)器人要看幾點(diǎn):第一，根據(jù)需求定價(jià)格。還有很多不同價(jià)格梯度的電話機(jī)器人，幾千，幾百年到12萬。看你需要的那種，像語音播報(bào)的那種也就幾千年，如果說是智能化的更好，一般也就一萬左右。其次，看書不方便。我之前公司用的電話機(jī)器人用那種邏輯圖是極難寫的。不會(huì)變聲，每次變聲都要找廠家。太痛苦了。

配置完字，就可以在后臺(tái)管理了。電話機(jī)器人的工作流程主要分為以下五個(gè)步驟:1。將企業(yè)要使用的文字導(dǎo)入系統(tǒng)；2.將目標(biāo)客戶的電話號(hào)碼輸入系統(tǒng)；3.選擇場(chǎng)景后，可以一鍵批量導(dǎo)入客戶數(shù)據(jù)，人工也可以隨意自動(dòng)撥參數(shù)。4.系統(tǒng)后臺(tái)一鍵操作，外撥電話在機(jī)器人實(shí)現(xiàn)自動(dòng)撥號(hào)。5.聯(lián)系電話:-1/通過錄音，自動(dòng)獲取識(shí)別文字，自動(dòng)標(biāo)注客戶業(yè)務(wù)重點(diǎn)。

首先，你需要知道它是什么。電話機(jī)器人一般基于語言識(shí)別技術(shù)，通過語言識(shí)別和分析反饋，實(shí)現(xiàn)與人類的對(duì)話。它是人工智能在語音方面的交互式應(yīng)用，知道這個(gè)，就知道它的應(yīng)用了。一般在任何可以使用電話的領(lǐng)域或行業(yè)都可以使用電話機(jī)器人，目前廣泛使用電話號(hào)碼機(jī)器人進(jìn)行意向篩選或意向確認(rèn)。據(jù)我所知，硅可以用來確定預(yù)期的客戶或其他電話服務(wù)。