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裝備綜合保障的內(nèi)容，綜合保險(xiǎn)包括什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-20 13:17:57 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，綜合保險(xiǎn)包括什么

其實(shí)沒(méi)有真正意義上的綜合保險(xiǎn)，想要自己的保障更全面，那就是要找一個(gè)專業(yè)的業(yè)務(wù)員幫您設(shè)置一份保險(xiǎn)，這份保險(xiǎn)是由很多險(xiǎn)種組成，比如以外+醫(yī)療+重大疾病+分紅，這就是比較不錯(cuò)的綜合險(xiǎn)了。

綜合保險(xiǎn)包括什么

2，綜合保險(xiǎn)包括哪些保障

您好，可以通過(guò)方案的綜合設(shè)計(jì)，涵蓋重大疾病、壽險(xiǎn)、意外、住院費(fèi)用醫(yī)療全面的內(nèi)容，還可以加入養(yǎng)老、或者子女教育等，總之看您的需求是哪些，就可以根據(jù)您的需求為您設(shè)計(jì)

你的意識(shí)很好,對(duì)自己很有責(zé)任意識(shí)!綜合醫(yī)療險(xiǎn)包括有:一般意外門診,意外住院.疾病住院.疾病手術(shù).意外手術(shù).住院每日生活費(fèi)等!這些合計(jì)三幾百一年也有了!!有條件的加上重疾險(xiǎn)啦!

你好！　　綜合保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)助等三項(xiàng)待遇。外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，可以得到一次性支付的工傷保險(xiǎn)金；因患病或非因工負(fù)傷住院的，住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)80％，自負(fù)20％；連續(xù)繳費(fèi)滿一年的外來(lái)從業(yè)人員可以獲得老年補(bǔ)貼憑證，并在退休之年一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。　　建議你在專業(yè)的保險(xiǎn)網(wǎng)站進(jìn)行投保，其一，放心；其二，理賠程序簡(jiǎn)單；其三，快捷。有次，我在慧擇保險(xiǎn)網(wǎng)買了一款意外險(xiǎn)，其客服人員的服務(wù)還不錯(cuò)，lz你可以去試試。　　深處現(xiàn)在的社會(huì)，意外無(wú)處不在，所以你有這樣的意識(shí)挺好滴，希望我的回答能幫到你。

綜合保險(xiǎn)包括哪些保障

3，綜合保險(xiǎn)包括哪些內(nèi)容

綜合保險(xiǎn)是上海地區(qū)企業(yè)必須為外來(lái)員工繳納的社會(huì)性保險(xiǎn)，只有有上海身份證或居住證才可以叫社保。綜合保險(xiǎn)具體細(xì)則如下：第十四條(工傷或意外傷害保險(xiǎn)待遇) 用人單位使用的外來(lái)從業(yè)人員、無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故(或者意外傷害)、患職業(yè)病的,經(jīng)有關(guān)部門作出認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后,參照本市規(guī)定的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),享受工傷(或者意外傷害〉保險(xiǎn)待遇。工傷(或者意外傷害)保險(xiǎn)金一次性支付。工傷待遇：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果你所說(shuō)屬實(shí)，在沒(méi)有違章操作的情況下受傷的話，起訴成功率100% 用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，外來(lái)從業(yè)人員可以獲得一份老年補(bǔ)貼憑證，其額度為本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的7%。外來(lái)從業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí),可以憑老年補(bǔ)貼憑證一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。參考資料：

綜合保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取　　（一）工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取　　外來(lái)從業(yè)人員因工傷亡的，由工傷人員或其直系親屬和用人單位到相關(guān)保險(xiǎn)公司申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，并提供下列相應(yīng)材料：　　1、工傷保險(xiǎn)憑證；　　2、外來(lái)從業(yè)人員就業(yè)憑證、身份證明；　　3、《工傷認(rèn)定書》，有致殘等級(jí)的，還應(yīng)提供《鑒定結(jié)論書》；　　4、搶救治療工傷醫(yī)療費(fèi)用的支付憑證和相關(guān)證明；　　5、因工死亡的，應(yīng)提供待遇享受人的身份證明及與因工死亡人員供養(yǎng)關(guān)系證明；　　6、下落不明或宣告死亡的證明材料；　　7、其他相關(guān)材料。　　相關(guān)保險(xiǎn)公司對(duì)工傷人員或者其供養(yǎng)親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件進(jìn)行審核。符合條件的，按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)金。其中由用人單位墊付的費(fèi)用支付給用人單位。　?。ǘ┳≡横t(yī)療保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取　　外來(lái)從業(yè)人員因患病或者非因工負(fù)傷住院醫(yī)療的，由用人單位或者外來(lái)從業(yè)人員憑住院醫(yī)療保險(xiǎn)憑證復(fù)印件、就業(yè)憑證、身份證明、住院醫(yī)療費(fèi)用支付憑證和相關(guān)證明等申請(qǐng)領(lǐng)取住院醫(yī)療保險(xiǎn)金。　?。ㄈ├夏暄a(bǔ)貼待遇的領(lǐng)取　　外來(lái)從業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí),可憑身份證明、保險(xiǎn)憑證等材料到相關(guān)保險(xiǎn)公司或約定的機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。