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你的潛能，自己的潛能怎么能自己發(fā)現(xiàn)呢

來源：整理時間：2024-03-25 23:46:17 編輯：智能門戶手機版

本文目錄一覽

1，自己的潛能怎么能自己發(fā)現(xiàn)呢
2，怎樣激發(fā)身體的潛能
3，怎樣挖掘自己的潛能
4，人的潛能有多大
5，怎么樣才能發(fā)掘自己的潛能
6，怎么發(fā)掘自己的特長和潛能

1，自己的潛能怎么能自己發(fā)現(xiàn)呢

“先找到興趣，盡可能廣泛嘗試，不要要求太高，不要一開始就指望發(fā)現(xiàn)自己的“天才”，如果我們都把自己最擅長的一面與同領(lǐng)域最杰出的人做比較，那每個人都一無所長了，自身的潛能是把自己各方面能力相比較之后發(fā)現(xiàn)的“我”比較擅長做什么 ”

自己的潛能怎么能自己發(fā)現(xiàn)呢

2，怎樣激發(fā)身體的潛能

潛能就是指的你這人潛在的能力，既然是潛在的，就要找出來你才能發(fā)揮，所以先找出你擅長什么，不擅長什么，揚長避短。比如你的人際關(guān)系處理的好，你的工作能力強，你的經(jīng)驗比較豐富等等，找到這些把他運用到你的工作、生活中，不要用的你潛能來騙人就能很好的發(fā)揮出來，嘎嘎

怎樣激發(fā)身體的潛能

3，怎樣挖掘自己的潛能

當你很熱心的做一件事情的時候，你覺得自己生活的很充實，這個就是興趣，也是特長

分析自我。就是對自己做一個盡量客觀的分析，找出進一步挖掘自己潛能的著眼點，特別注意對自己非智力因素的分析，努力去激發(fā)學習動機，培養(yǎng)學習興趣，鍛煉意志，塑造良好的個性品質(zhì)。找出差距。通過對自我的分析及與周圍人的比較，找出自己在非智力因素方面的不足，以此為切人點，去挖掘大腦的潛能。樹立信心，積極開發(fā)。找出問題之后，一定要樹立克服自身缺點的信心，自信心是成功的保證，一個人只有堅信自己，才能產(chǎn)生巨大的精神力量，才會堅定地為克服自身的弱點而奮斗。要樹立競爭意識，培養(yǎng)敢為人先的精神，這樣，同為一個人，就會因精神狀態(tài)的不同而顯示不同的學習能力。

怎樣挖掘自己的潛能

4，人的潛能有多大

我們大多數(shù)人的體內(nèi)都潛伏著巨大的才能，但這種潛能酣睡著，一旦被激發(fā)，便能做出驚人的事業(yè)！一般來說，一個人的才能來源于他的天賦，而天賦又不大容易改變。但實際上，大多數(shù)人的志氣和才能都深藏潛伏著，必須要外界的東西予以激發(fā)。志氣一旦被激發(fā)出來，如果又能加以繼續(xù)的關(guān)注和教育，就能夠發(fā)揚光大，否則終將萎縮而消失。因此，如果人們的天賦與才能不被激發(fā)、不能保持、不能得以發(fā)揚光大，那么，其固有的才能就要變得遲鈍并失卻它的力量。愛默生說：“我最需要的，就是有人叫我去做我的能力所能做到的事情。”去做“我”力所能及的事情，是表現(xiàn)“我”的才能的最好途徑。拿破侖、林肯未必能做的事情，但“我”卻能夠做，這只要盡“我”最大的努力，發(fā)揮“我”所具有的才能。人的潛能如何激發(fā)呢？在有些時候，人會有機會看到自己的內(nèi)在力量，比如在失去一個愛友的時候，發(fā)現(xiàn)了自己從未發(fā)現(xiàn)過的能力；有時讀了一本富有感染力的書，或者由于朋友們的真摯鼓勵，也能發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在力量。但無論用什么方法，通過何種途徑，一旦激起內(nèi)在力量后，你的行為一定會大異于從前，你就會變成一個大有作為的人。這需要一定的造化和機遇吧。希望你也可以

5，怎么樣才能發(fā)掘自己的潛能

首先，要正確看待自己。尋找自己的長處。然后，讓自己的長處得以發(fā)揮。這是最基本的獲得自信的條件。獲得自信，要先獲得滿足感，讓自己覺的自己很行。這是最基本的。因此，你要好好利用自己的長處，盡量發(fā)揮自己的長處。要多做，只有這樣才能盡可能的品嘗到成功時的滿足感，那么你才建立起自信。如果一在的認為自己不行，而什么都不去做，什么都不敢去做。就會變的越不自信，這是一個惡性循環(huán)。只要獲得成功時的滿足感，才能進一步獲得自信。當然了，可能慢慢來?？梢韵茸鲆恍┬∈?，在逐漸遞增。自信，其實只是一種心態(tài)。需要的只是自己去發(fā)掘，并不需要過多繁雜的過程。只要對自己有信心，那么自己就肯定充滿力量。不要過分的顧及別人，過分的去注意別人對自己的看法。要以無所謂、平常的心態(tài)去對待任何挫折。自信，其實很簡單，只要相信自己就行了。當有了自信心，什么事情都會得心應(yīng)手。關(guān)鍵在于自己，只要對自己有信心，就什么都能解決。另外，自信的最大因素，很可能是外界對自己的影響。要知道別人對自己的評價總歸是他們的看法，我們無須活在別人的世界里。只要做好自己的事就行了。管他那么多干嗎。要有世界只為自己存在的氣勢。要有走自己的路，讓別人去說吧的魄力。沒有人能改變自己，沒有人能控制自己。當自己成功時是自己的事，但如果受到別人的影響，而退卻的話，卻是自己的事，何必為無關(guān)的人，左右自己呢。最后一句:要相信自己，自己就會充滿自信心。重在心態(tài)。

6，怎么發(fā)掘自己的特長和潛能

通過外部的方法了解自己有以下可供選擇的方式：1、采用測評工具目前測評在國外已經(jīng)是比較成熟的做法，不同層次與深度的分析都有相應(yīng)的工具，有些還需要借助專家的分析，基本上包括能力、潛質(zhì)、興趣、個性心理等方向。目前市場上可以搜索到一些較為常規(guī)的測評題目，而比較全面深入的測評則需要尋找專業(yè)公司的幫助。2、與周圍的人交流分析有時候周圍的朋友、親人、同事、老師會更加客觀的對你做一個評價，可以直接與他們交流，暨以了解自己被別人認可的優(yōu)勢與存在的不足。3、從工作中獲得的評價判斷工作中每個人都會得到一些評價，這樣的評價通常涉及你的工作態(tài)度、方法與特長，客觀的看待與總結(jié)工作中獲得的評價，能夠幫助自己整理思路，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢與缺點。另一方面，有時候個人的潛能隱藏較深，在特殊情況下才能夠被真正激發(fā)，例如有些看似很內(nèi)向、羞澀的人也許會成為卓越的銷售。最后補充一句：時勢造英雄！個人在環(huán)境中的努力以及應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力的能力是非常重要的，它能帶給你更多的機會與發(fā)展！——古德

自己是最有資格了解自己的，具備什么潛能可以從生活經(jīng)驗中去判斷與摸索。　　通過外部的方法了解自己有以下可供選擇的方式：　　1、采用測評工具　　目前測評在國外已經(jīng)是比較成熟的做法，不同層次與深度的分析都有相應(yīng)的工具，有些還需要借助專家的分析，基本上包括能力、潛質(zhì)、興趣、個性心理等方向。目前市場上可以搜索到一些較為常規(guī)的測評題目，而比較全面深入的測評則需要尋找專業(yè)公司的幫助。　　2、與周圍的人交流分析　　有時候周圍的朋友、親人、同事、老師會更加客觀的對你做一個評價，可以直接與他們交流，暨以了解自己被別人認可的優(yōu)勢與存在的不足。　　3、從工作中獲得的評價判斷　　工作中每個人都會得到一些評價，這樣的評價通常涉及你的工作態(tài)度、方法與特長，客觀的看待與總結(jié)工作中獲得的評價，能夠幫助自己整理思路，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢與缺點。　　了解自己的特點之后，適合什么工作就可以進行分析了，一般情況下你需要了解不同工作對于人才素質(zhì)的要求，這在企業(yè)里是人員招聘選拔的基礎(chǔ)，被稱作工作分析與勝任素質(zhì)模型。自己的素質(zhì)特點與不同工作崗位要求匹配程度越高，理論上講就越適合。　　另一方面，有時候個人的潛能隱藏較深，在特殊情況下才能夠被真正激發(fā)，例如有些看似很內(nèi)向、羞澀的人也許會成為卓越的銷售。　　最后補充一句：時勢造英雄！個人在環(huán)境中的努力以及應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力的能力是非常重要的，它能帶給你更多的機會與發(fā)展！　　——古德